Chef de projet (H/F) - AEW Ciloger

DESCRIPTION DU POSTE :

Le salarié sera encadré par le responsable technique Grand Public et travaillera en étroite collaboration avec différents services en interne (Asset Management, Analyse financière, Direction du développement Durable, Direction juridique) et en externe (administrateurs de biens, cabinets d'études spécialisés).

MISSIONS PRINCIPALES :

Le « Décret Rénovation Tertiaire » entre en application le 1er octobre 2019. Il vise, entre autres, pour les bâtiments tertiaires ou parties de bâtiments de plus de 1 000 m², une réduction des consommations d'énergie finale d'au moins 40% en 2030 puis de 50% en 2040 et 60% en 2050 par rapport à 2010.

La mission a pour objet de travailler sur l'application et le déploiement des obligations de ce décret, sur le patrimoine immobilier tertiaire du département Grand Public (environ 1000 actifs immobiliers tertiaire)

• Ciblage du périmètre concerné (immeubles concernés)
• Pilotage auprès des ADB et des assets managers de la mise en place des suivis de consommation énergétique
• Etablissement des plans de travaux pour remplir les obligations du décret
• Analyse des impacts de l'application du décret sur la détention et la gestion des actifs
• Pilotage des cabinets d'étude
• Accompagnement des assets managers dans la construction et le suivi des plans pluriannuels de travaux

AUTRES MISSIONS :

Le salarié interviendra sur des missions opérationnelles au sein de la Direction Technique Grand Public :

• Suivi de la labélisation ISR IMMOBILIER sur deux fonds
• Pilotage de travaux de rénovation (conception, étude, suivi de chantier)
• Expertise technique, conseil auprès des assets managers, sur toutes typologies d'actif
• Gestion des risques / sécurité, relatifs à la détention du patrimoine
• Superviser les administrateurs de biens
• Contrôler les plans pluriannuels de travaux
• Suivre le déploiement des process groupe, appliqués à l'ensemble du patrimoine
• Mettre en œuvre des projets transversaux sur l'ensemble du patrimoine (DTA, PPAT…)
• Analyse de dossier travaux.

FORMATION :
* Formation ingénieur bâtiment, bureau d'étude technique ou technique du bâtiment.

EXPERIENCE :
Expérience de minimum 3 ans :

• Dans une Direction Technique de Foncière
• Dans un cabinet d'étude technique
• Dans la gestion technique de patrimoine immobilier

PROFIL, COMPETENCES ATTENDUES :
* Organisation, direction de projet,
* Capacité à appréhender un patrimoine immobilier conséquent,
* Pilotage de prestataires, cabinets spécialisés,
* Travail en équipe avec des profils différents (direction asset management, direction juridique, analyse financière…).