La Filière est structurée autour :

1. Du "Change office" qui a une vocation transverse et est en charge de :

• Accompagner le volet humain des transformations de l'entreprise (information, appropriation, mobilisation, formation…)
• Coordonner, animer et soutenir les référents Change dans les métiers dans une logique de partage, d'innovation et de qualité de services
• Proposer des dispositifs et politiques visant à développer l'engagement des collaborateurs
• Renforcer la culture Change au sein de Natixis.

2. D'experts de l'accompagnement du changement positionnés au sein des métiers CIB et Asset & Wealth Management : les "Change Business Partners", dont le rôle est d'accompagner en proximité les projets de changement de leur métier.

Nous recherchons aujourd'hui pour le 'Change Office' un chef de projet Change & RH.

PRINCIPALES MISSIONS

• Concevoir et déployer des actions et solutions d'accompagnement du changement dans le cadre de projets transverses (nouvelles organisations, nouveaux modes de travail, nouveaux outils…)
• Contribuer à l'animation de la Filière Change et à son rayonnement interne (organisation et animation des instances, partage de pratiques, méthodes, montée en compétences, veille et partenariat…)
• Assurer un rôle de PMO sur des dispositifs de Change management et d'engagement des collaborateurs
• Participer à la diffusion de la culture Change

CONNAISSANCES ET COMPETENCES

• Expérience en pilotage de projet ainsi que dans la mise en place de dispositifs de Change management
• Excellente capacité de synthèse et de formalisation
• Capacité à nouer des relations de confiance et collaborer étroitement avec ses partenaires internes
• Force de proposition, capacité à susciter l'adhésion
• Organisation et rigueur
• Maîtrise de l'anglais
• Compétences d'animation seraient un plus

Vous justifiez de 4 à 6 ans d'expérience dans l'accompagnement du changement et le pilotage de projets RH, acquise idéalement en cabinet de conseil.

Autonome, pro-actif(ve), pragmatique dans votre approche et dans vos recommandations, vous savez mener de front différents projets, en encourageant la collaboration entre différents experts.

Vous êtes motivé(e) à l'idée de vous investir dans la création d'une nouvelle Filière d'expertise au sein de Natixis, qui vous permettra de contribuer à des initiatives clés au sein de notre organisation.