La tribu
N&C
- Intelligence artificielle / Machine Learning, Organisation / Management
- De 15 à 50 salariés
Le poste
Développeur Microsoft SQL Server Senior
- CDI
- Paris
Cette offre a été pourvue !
À propos
Créée en 2013, N&C est une société en pleine croissance spécialisée dans le Pricing et le Revenue Management.
N&C accompagne ses clients issus d’une quinzaine de secteurs d’activités principalement sur 3 volets :
- Du conseil stratégique à forte valeur ajoutée en RM & Pricing et sur des projets de transformation liés à l’optimisation de la performance commerciale,
- De la création d’outils d’aide à la décision spécifiques à chaque client,
- La commercialisation d’outils de RM pour l’hébergement créés par N&C, fondés sur une Intelligence Artificielle et des algorithmes de prévision et d’optimisation développés en interne.
Descriptif du poste
Missions :
Vous intègrerez l’équipe de développement dans un contexte de transition fort dont vous serez l’un des acteurs clés. L’enjeu de cette phase de transition sera d’industrialiser notre organisation et nos outils, avec pour objectif de garantir une croissance saine et maîtrisée des effectifs et des projets. Cette transformation prendra vie au travers d’un programme structurant qui touchera tous les pends du dev (back, front, devops, méthodes et process). Vous participerez à l’élaboration de cette roadmap technique et porterez certains des projets la constituant. En parallèle de la conduite de ces projets, vous contribuerez également fortement aux développements de nos différentes applications sur votre domaine de compétences.
Dans ce contexte nous recherchons un profil Senior avec la double casquette développeur Microsoft SQL Server et DBA.
Profil recherché
• Avoir 5 ans d’expériences minimum sur un poste équivalent
• Parfaitement maîtriser le fonctionnement du moteur SQL Server
• Être aguerri aux problématiques d’optimisation et de performance
• Maîtriser SSIS (idéalement C# serait un plus)
• Avoir travaillé sur des problématiques d’industrialisation de BDD (versioning, déploiements automatisés…)
• Être capable de porter des projets avec des enjeux forts
• Être autonome, force de proposition et savoir vous approprier des problématiques métiers complexes.
Déroulement des entretiens
Poste en CDI à pourvoir immédiatement, basé à Paris, au pied de la Gare de l’Est
Découvrez l'équipe de N&C
- Ajouter aux favoris
- Partager sur Twitter
- Partager sur Facebook
- Partager sur Linkedin
Notre sélection d'articles pour vous
Inspirez-vous avec une sélection d'articles
La lettre de motivation est-elle vraiment morte ?
Faut-il encore faire une lettre de motivation ?
« Parlez-moi de vous » : comment réussir ce moment clé de l'entretien ?
Comme répondre à cette question inévitable qui oriente tout l'entretien d'embauche ?
Networker quand on est étudiant, mission impossible ?
Networker est un essentiel pour trouver un emploi. Mais quand on est étudiant, pas facile d'entretenir un réseau. Témoignages.
Managers, comment gérer un entretien avec sa future équipe ?
Se la jouer ami-ami, révolutionnaire ou distant ? Quelle est la bonne posture à adopter ? Nos conseils.
Des centaines de candidatures et pas de réponse : comment tenir le coup ?
Votre recherche d'emploi ne donne rien ? On vous donne quelques conseils pour tenir et gérer au mieux cette période compliquée.
Comment faire preuve d'esprit critique en entreprise ?
« Il faut aiguiser son esprit critique ! » Mais qu'est-ce que l'esprit critique exactement, et a-t-il sa place en entreprise ? Décryptage.