Cette offre n’est plus disponible.

Développeur Back Node Senior (H/F)

CDI
Massy
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

MyUnisoft
MyUnisoft

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à notre lead Dev, (une pointure reconnue par ses pairs) au sein d’une équipe créative, dynamique et compétente, Tu travailleras sur le développement du
back en node au travers des missions suivantes :
o Concevoir des API node sécurisées et performantes dédiées à l’interconnexion
d’autres logiciels.
o Concevoir des API pour de nouvelles fonctionnalités.
o Mettre en production des développements et corrections
o Respecter les bonnes pratiques, de la sécurité et de la cohérence globale du projet
o Réaliser des tests unitaires.
o Rédiger la documentation
o Participer à la réussite d’un projet ambitieux.
Selon ton profil et tes compétences, des missions complémentaires pourront t’être confiées

Poste basé à Massy 91 : Mais télétravail possible (avec 1 déplacement mensuel pour garder
le contact.)
Salaire : selon profil
Avantages : mutuelle + tickets restau + direction à l’écoute de ses collaborateurs

Environnement technique :
Node, API rest, oauth2, OpenID…
Et coté front : React, React Native


Profil recherché

Passionné(e) par ton métier et les nouvelles technologies, tu aimes concevoir des applications et
satisfaire le client.
Tu as une formation bac +3 en informatique et 3 ans d’expérience dans le dev.
Ta curiosité et ton implication te permettent de toujours progresser.
Tu sais t’intégrer dans une équipe et respecter les différences de chacun.


Déroulement des entretiens

Tu es intéressé(e) par le poste ? Tu souhaites rejoindre une structure dynamique, engagée et en pleine croissance ?

Nous t’invitons à envoyer CV (ou profil linkedin à jour) + lettre motivation + prétentions salariales. vous pouvez en plus me contacter sur linkedin : https://www.linkedin.com/in/cyril-mandrilly/

Ensuite c’est très simple et rapide : un 1er call rapide de présentation, lors duquel on fixe un entretien physique ou visio avec le lead dev, puis second entretien avec le CTO si tout se passe bien.
Suite à l’entretien, réponse rapide.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.