Descriptif du poste 

Ton rôle en tant que Développeuse ou Développeur Full Stack sera de :

→ Penser, définir et implémenter des solutions techniques qui permettront à la plateforme Saas de Mytraffic de répondre aux besoins de ses clients

→ Travailler en équipe au sein d'une squad regroupant un product manager, un designer et d’autres développeurs

→ Construire, maintenir et consolider la plateforme pour assurer un service de qualité

→ Suivre les métriques d'adoption de tes features et travailler en Test&Learn pour s'assurer que la réponse technique réponde le mieux possible au besoin utilisateur exprimé

Chez MyTraffic, au-delà de la maîtrise technique, nous privilégions l'esprit de logique. Tu seras cependant amené(e) à travailler sur une stack existante, composée de :

- React et TypeScript pour le frontend

- Django (Python) pour le backend

- PostgreSQL pour nos bases de données

- Environnement AWS pour la gestion des données qui entrent dans le produit (le calcul des données est géré par des Data Engineer)

L’esprit de notre équipe technique

→ tester, tester, tester. Chez MyTraffic chaque ligne de code en production est une ligne de code testée, que ce soit en back ou en front.

→ s'améliorer constamment et aider les autres. Que ce soit au quotidien via des relectures de code, ou occasionnellement via des ateliers. Notre objectif est de progresser ensemble vers une qualité technique exemplaire.

→ remettre en question nos process et nos choix techniques, proposer des solutions et remonter les problèmes existants. L'esprit critique est gage d'excellence.

→ évoluer selon ses inclinations, nous proposons de te faire grandir en rejoignant d'autres équipes au cours de ta carrière, ou bien de te spécialiser sur la techno de ton choix

→ Participer aux réflexions de conception avec le Product Manager, le Designer et les autres parties prenantes

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif parce que notre exigence d’excellence nous pousse à recruter les meilleurs profils

- La possibilité de consacrer 4 jours par an à une association sur ton temps de travail parce les valeurs de Mytraffic résident aussi dans le fait d’avoir un impact positif sur le monde qui nous entoure

- Des team building fréquents comme la location de maisons au vert pour passer une semaine en équipe à la campagne parce que l’esprit d’équipe est au coeur de nos valeurs chez Mytraffic

- Des opportunités de développement pour tous nos employés à travers des ateliers tels que “La culture du Feedback”, “la Communication Non Violente”, “Women in leadership” (un atelier dédié aux femmes chez Mytraffic car la moitié de nos managers sont des femmes)

- Un congé deuxième parent d’un mois 100% rémunéré, MyTraffic est signataire du Parental Act.Et un prime des supers bureaux en plein centre de Paris (75002)

Ce job est fait pour toi si…

- Tu as au moins une expérience web sur des technologies proches des nôtres avec des contraintes opérationnelles.

- Tu as une bonne attitude face au changement et à l'incertitude quant à l'avenir qui sont le lot des jeunes start-up en hyper croissance.

- Tu sais formuler les critiques de manière constructive et argumentée sur des décisions d'architecture ou de conception

- Tu as la capacité de donner une opinion pertinente sur des décisions business importantes comme l'embauche, la mise en œuvre de nouveaux process, l’évolution de méthodes quand cela est nécessaire.

- Ta communication écrite et orale est bonne et concise afin de pouvoir transmettre facilement tes pensées, opinions et sentiments aux autres membres de l'équipe, aux coéquipiers, aux clients ou aux fondateurs.

- Tu es ouvert(e) aux feedbacks afin de continuer à progresser

Déroulement des entretiens

- 1 call avec notre Talent Acquisition Manager

- 1 test technique à la maison de moins de 2h 

- 1 entretien de 2h avec l’équipe technique (30min de fit avec ta future squad + 1h d’entretien technique avec un lead développeur + 30min d’échange avec notre CTO)

- 1 entretien avec notre DRH