Rattaché(e) au Manager du pole ERP & Business Solutions, tu participeras à la définition des flux de synchronisation entre les éléments du SI (urbanisation) et aux développements inhérents. Ton rôle consistera également à mettre en place les bonnes pratiques DevOps et améliorer la performance du Système d’Information offert aux collaborateurs de mylight150.

Dans ce cadre, tes missions sont les suivantes :

• Définir et concevoir les flux entre applicatifs SI interne ou externe,
• Développer la couche / les flux InterOps en utilisant des technologies telles que les API, ETL, ESB, etc.,
• Exploiter les possibilités offertes par la Power Platform : Power Automate et Power Apps,
• Monitorer et optimiser la performance ainsi que le taux de disponibilité des interfaces,
• Sécuriser le transfert ou l’accès aux données (chiffrement, gestion des accès, etc.),
• Utiliser et respecter nos procédures DevOps,
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe DSI et le pôle Recherche et Développement,
• Documenter l’ensemble des flux développés.

Expérience : Tu es diplômé(e) d’une formation bac + 3 à bac + 5 en informatique, et tu as au moins 3 ans d’expérience professionnelle au sein d’une ESN ou d’un client final dans une fonction de développeur de flux inter-applicatifs / InterOps.

Savoir-être : Tu es curieux et tu oses proposer de nouvelles solutions en toute autonomie au service de tes clients internes.
Ta communication, ton énergie et ton agilité sont des éléments clés pour ce poste.

Savoir-faire :

• Maitrise des technologies autour des WebServices/API (REST, JSON, etc.).

• Langages de développement : .NET, Java, Python.

• Maitrise du SQL (T-SQL idéalement / Environnement SQL Server).

• Connaissance de la plateforme Cloud Azure (Azure Function, Logicapp, etc.).

• Idéalement la connaissance d’un ETL du marché : SSIS, Talend, Azure Data Factory, etc.

• Idéalement Connaissance de la Microsoft Power Platform.

• Anglais niveau B1.

Conditions contractuelles

Type de contrat : CDI, statut cadre à pourvoir dès que possible.

Rémunération et avantages : Selon profil et expérience.
Tickets restaurants, mutuelle salarié prise en charge à 90% en formule isolée et à 46% en formule famille, séminaire annuel, chèque cadeau de fin d’année.

Lieu de travail : Jonage/Lyon (69). Télétravail partiel.

Processus de recrutement :

·       Entretien téléphonique avec un recruteur.

·       Entretien 1 : Manager du pole ERP & Business Solutions avec un recruteur.

·       Entretien 2 : Use case.

·       Entretien 3 : Directeur des systèmes d’informations.