Rattaché(e) au Manager du pole ERP & Business Solutions, vous participerez à la définition des flux de synchronisation entre les éléments du SI (urbanisation) et aux développements inhérents.

Vôtre rôle consistera également à mettre en place les bonnes pratiques DevOps et améliorer la performance du Système d’Information offert aux collaborateurs de mylight150.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Définir et concevoir les flux entre applicatifs SI interne ou externe,
• Développer la couche / les flux InterOps en utilisant des technologies telles que les API, ETL, ESB, etc.,
• Exploiter les possibilités offertes par la Power Platform : Power Automate et Power Apps,
• Monitorer et optimiser la performance ainsi que le taux de disponibilité des interfaces,
• Sécuriser le transfert ou l’accès aux données (chiffrement, gestion des accès, etc.),
• Utiliser et respecter nos procédures DevOps,
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe DSI et le pôle Recherche et Développement,
• Documenter l’ensemble des flux développés.

Expérience : Vous êtes diplômé(e) d’une formation bac + 3 à bac + 5 en informatique, et vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle au sein d’une ESN ou d’un client final dans une fonction de développeur de flux inter-applicatifs / InterOps.

Savoir-faire :

• Maitrise des technologies autour des WebServices/API (REST, JSON, etc.).

• Langages de développement : .NET, Java, Python.

• Maitrise du SQL (T-SQL idéalement / Environnement SQL Server).

• Connaissance de la plateforme Cloud Azure (Azure Function, Logicapp, etc.).

• Idéalement la connaissance d’un ETL du marché : SSIS, Talend, Azure Data Factory, etc.

• Idéalement Connaissance de la Microsoft Power Platform.

• Anglais niveau B1.

Conditions contractuelles

Type de contrat : CDI, statut cadre à pourvoir dès que possible.

Rémunération et avantages : Selon profil et expérience.
Tickets restaurants, mutuelle salarié prise en charge à 90% en formule isolée et à 50% en formule famille, séminaire annuel, chèque cadeau de fin d’année.

Lieu de travail : Jonage/Lyon (69). Télétravail partiel.

Processus de recrutement :

·       Entretien téléphonique avec un recruteur.

·       Entretien 1 : Manager du pole ERP & Business Solutions avec un recruteur.

·       Entretien 2 : Use case.

·       Entretien 3 : Directeur des systèmes d’informations.