Dans le cadre du développement de M2DG avec une très forte croissance, nous souhaitons structurer plus fortement l’entreprise en créant ce poste de Directeur de Design & Build H/F.
Vos missions seront les suivantes :
• Vous participez à l’élaboration des objectifs et du Business Plan en lien avec la Direction, et le décliner au sein de la Business Unit Mymood.
• Vous réalisez une veille du marché et faites évoluer les offres actuelles.
• Vous maîtrisez nos offres, ce qui vous permet de vous poser en tant qu’expert auprès de nos clients et prospects et de proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
• Vous participez activement aux réponses à appel d’offres et veiller à leur pertinence organisationnelle, technique, financière et contractuelle (chiffrage, rédaction des mémoires, des projets de contrat, animation de la soutenance et négociation jusqu’à la signature du contrat).
• Vous animez une équipe composée d’architectes, conducteurs de travaux, aménageurs, et de chargés d’affaires.
• Vous anticipez les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients…) et mettez en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer.
• Vous coordonnez les projets et l’ensemble des équipes internes et externes impliquées.
• Vous êtes garants du respect de nos engagements et le succès du projet (notamment en termes de coûts, qualité et délais) et réalisez les reportings internes et externes.
Profil recherché :
• Vous détenez une formation supérieur Bac+5 Ecole d’architecture ou Ingénieur.
• Vous capitalisez sur une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur de la rénovation et l’aménagement de bureaux d’entreprise.
• Vous êtes en mesure d’être force de proposition sur la stratégie commerciale et les offres, grâce à votre bonne connaissance de notre secteur
• Vous faites preuve d’ambition et de résilience, vous êtes à l’aise avec l’atteinte d’objectifs chiffrés et le challenge
• Vous avez déjà eu l’opportunité d’utiliser un CRM type Hubspot
• Vous faites preuve d’un excellent relationnel.
• Vous êtes attiré(e) par l’univers start-up.
• Vous êtes un(e) négociateur(trice) avisé(e).
• Vous êtes rigoureux et autonome.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de la construction”.