Le business developer sera chargé de promouvoir et d’installer des marques sur plus de 30 emplacements dans les meilleures stations de métro parisiennes (Chatelet, Opéra, Charles de Gaulle Etoile, La Défense, Gare St Lazare, Bir Hakeim,…).

Les clients cibles seront :

• les clients actuels de My Pop Up Store qui souhaitent tester le format métro
• les clients existants du métro (principalement des annonceurs en affichage) qui gagneraient en visibilité et en clients en mettant en place le format “pop up store”.
• toute marque souhaitant cibler l’incroyable trafic du métro et la grande variété de clients (locaux/touristes ; jeunes/seniors ; aisés/privés ; étudiants/professionnels ; etc.)

Le candidat idéal mènera des initiatives pour générer et s’engager avec des clients cibles de haut niveau (directeurs marketing et commerciaux de marques internationales).

Il/elle sera également chargé(e) de les aider à gérer leurs projets d’installation et sera en contact à la fois avec les équipes des clients et celles de la RATP.

Ce candidat sera concentré et aura de fortes capacités de communication. Il devra être capable de faire preuve d’esprit critique lors de l’élaboration de plans et avoir démontré sa capacité d’exécution dans un environnement nouveau et stimulant.

La personne travaillera au sein d’une équipe de développement commercial existante spécialisée dans les pop up stores, à la fois dans le commerce de détail de rue et dans les centres commerciaux.

Bien que certains développeurs soient plus spécialisés dans un environnement spécifique, ils s’entraident tous et maintiennent un très fort esprit d’équipe.

Le candidat doit donc avoir un fort esprit d’équipe pour acquérir les compétences et être capable de tirer parti des contacts existants.

Responsabilités
Identifier les opportunités de partenariat
Développer de nouvelles relations dans le but d’accroître les activités et d’aider l’entreprise à se développer.
Maintenir les affaires existantes
Superviser et aider le client dans la phase de mise en œuvre.
Penser de manière critique lors de la planification pour assurer le succès du projet

Qualifications

Baccalauréat ou expérience équivalente
1 à 5 ans d’expérience préalable en développement commercial dans l’industrie
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
Connaissance et exécution de stratégies de développement réussies
Orienté vers les défis et les objectifs

Le recrutement se fait en 3 étapes :

• Échange téléphonique : pour se présenter ! (15 à 30 minutes)

• Entretien physique ou visio (30 à 45 minutes)

• Rapide rédaction d’un article sur le thème des pop-up stores : une grande partie de notre travail se fait par mail, l’aisance rédactionnelle est primordiale. (30 minutes)