Assistant Travaux Neufs - Stage (H/F)

Stage(6 mois)
Gorron
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4

My Pie
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce que vous allez apprendre et mettre en pratique :

  • Observer, analyser et optimiser les processus de production afin d’améliorer la performance, la qualité et la sécurité.

  • Identifier les besoins des équipes terrain et mettre à jour les modes opératoires et procédures liées aux Bonnes Pratiques de Production (BPF).

  • Analyser les anomalies récurrentes de production et proposer des actions correctives ou préventives.

  • Participer à la mise en place et à la qualification de nouveaux équipements ou procédés industriels.

  • Contribuer à des projets d’amélioration continue (Lean, 5S, SMED, Kaizen…) visant à accroître l’efficacité des lignes de production.

  • Suivre les indicateurs de performance et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques.


Profil recherché

Le profil recherché

Formation : Bac +4/5 en Ingénierie Industrielle, Génie des Procédés, Gestion de Production ou Maintenance Industrielle.

Une spécialisation en amélioration continue, conception des équipements ou gestion de projets industriels serait un plus.

Compétences :

  • Compréhension des processus industriels et des équipements de production.

  • Connaissances en gestion de projet et planification.

  • Maîtrise des outils d’analyse et d’optimisation des flux.

  • Sensibilité à la sécurité et aux normes de production agroalimentaire.

Savoirs être : Curiosité, rigueur esprit d’équipe et adaptabilité.

Infos complémentaires

Notre équipe RH mise sur l’humain et l’efficacité, avec un process aussi soigné que nos recettes :

➡️ Un premier contact réactif : si votre profil nous intéresse, on vous contacte sans tarder.

➡️ Un ou deux entretiens max : on va à l’essentiel, sans fioritures, pour voir si on a envie d’écrire la suite ensemble.

➡️ Un retour clair et rapide, parce que chez nous, on ne laisse rien mijoter trop longtemps.

Et après ? Une intégration à la rentrée de septembre, pensée comme nos produits : efficace, fait maison, et conçue pour durer !

Envie d’en savoir plus ?