Edflex

Edflex

EdTech, Formation, IT / Digital

Paris, Nantes

Convaincu que le digital bouleverse le secteur de l'éducation et de la formation, Clément a co-fondé en 2016 une plateforme gratuite pour démocratiser l'accès à la formation en ligne.

Toujours plein d'idées en tête et passionné par l'entrepreneuriat, Clément a poussé son idée en lançant la start-up Edflex, une solution qui réinvente la façon de se former et de développer ses compétences dans de nombreuses entreprises.

Quand il n'est pas en rendez-vous, il défit l'ensemble de la team au baby-foot !

Raphaël a co-fondé en 2016 Edflex pour révolutionner le monde de la formation.

Curieux de nature et passionné par la relation client et la tech, il a lancé Edflex pour transformer les habitudes de formation du plus grand nombre.

Après avoir vécu en Chine plusieurs années, il a décidé de rentrer en France pour se consacrer à l'aventure Edflex.

Tout comme Spotify, les salariés ont la liberté de choisir quel contenu consulter à n’importe quel moment pour avoir les compétences de demain 🚀

Après 7 ans d'expérience à développer nos plateformes, Johnny dirige aujourd'hui l'équipe technique et est en charge du développement des nouveaux produits des déploiements techniques chez nos clients.

Ses missions au quotidien ? Le management de l'équipe tech, la responsabilité de la R&D et de l'infrastructure Tech, les déploiements des roadmaps produits et la gestion du parc informatique de la start-up !

Quand il n'est pas en pleine session de canoë l'été en Ardèche, Johnny reste au chaud pour regarder des séries ou aller à la salle en fonction du mood. 💪

Diplômée de l’ISCOM en 2017, Charlotte s’oriente directement vers la communication et le marketing.

Après différentes expériences dans le cadre de ses études, elle rejoint Edflex pour créer de toute pièce la stratégie du pôle.

Aujourd’hui, sur le poste de VP Marketing, Charlotte est en charge de toute la stratégie d’acquisition pour apporter le plus d’opportunités aux équipes commerciales et faire grandir Edflex.

Entre Paris et le sud de la France, Charlotte est toujours d’attaque pour aller faire une rando ou une expo 👀

Après avoir fait un stage chez Edflex et s’être lancée en freelance, Emilie est de retour chez Edflex pour retrouver l’esprit d’équipe qu’elle aime tant.

Côté Produit, Emilie apport des améliorations sur la solution Edflex et travaille en squad avec l’équipe Tech pour aller toujours plus loin.

Au plus près des équipes et des clients, Emilie travaille chaque jour pour faire briller et rayonner notre produit auprès du plus grand nombre, sans accroc.

Emilie est toujours prête à partager un café pour discuter de nouvelles idées mais attention, on ne partage pas un cookie 🍪

Une fois diplômé, Gaspard commence sa carrière dans un cabinet de conseil, pour lequel il effectue des missions de Product Management dans des secteurs variés : e-commerce, IOT, assurance, énergie...

Il rejoint le pôle Produit d'Edflex à Paris en septembre 2021, pour prendre la tête d'une de nos squads. Clef de voûte entre nos clients, partenaires et équipes internes, son rôle est d'imaginer et de délivrer les évolutions des Produits Edflex !

Amateur de bistronomie, de raisin blanc bourguignon et de beau football, il cherche encore comment insérer ces thématiques dans les Produits Edflex. 🤫

Victor a commencé sa carrière en tant que Product Owner. Par la suite, il a voulu mettre le challenge commercial au centre et a pris la fonction de Business Manager dans le secteur du conseil.

Le cycle de vente n’a plus de secret pour lui, il rejoint Edflex en tant qu’Account Executive en 2021.

Victor doit chasser et convaincre un maximum de prospects pour les confier ensuite à notre équipe Customer Success. L’objectif n°1 : Donner accès à la formation 2.0 à un maximum de salariés chez nos clients.

Victor est toujours partant pour remettre son titre de Master Blind Test en jeu ! 🎶

Mats démarre sa carrière en tant que commercial chef de secteur pour un grand groupe dans l'agro-alimentaire. Pendant quelques années, il développe le chiffre d'affaires de son secteur avant d'avoir envie d'un nouveau challenge.

Après une expérience de transition chez Uber qui lui fait découvrir l'univers de la vente dans une boîte tech, Mats débarque chez Edflex en septembre 2020. Son rôle est de vendre la solution Edflex afin que de nouvelles sociétés puissent faciliter l'accès à la formation pour leurs salariés.

Passionné de sport et de plein air, Mats aime passer ses weekends au bord de mer et passer du bon temps avec ses amis autour d'une bonne bière ! 🌊

Fort de son expérience dans plusieurs agences, Samuel a rejoint l'équipe de dev' de Edflex à Nantes récemment pour travailler chez un client final et suivre le développement d'un projet dans son ensemble.

Samuel allie expertise, et bonne humeur chaque jour pour mener à bien ses tâches.

Durant ses études Laura découvre l'univers des startup lors de stages et alternances. Elle favorise alors les petites structures face aux grands groupes car elle s'y sent plus impliquée et en constante progression !

Une fois diplômée en mars 2020, elle rejoint donc l'équipe d'Edflex au sein de l'équipe CSM. Son rôle est d'accompagner les nouveaux clients dans le déploiement de la solution afin de garantir leur satisfaction. L'entreprise se développe et lui permet de s'investir dans un nouveau projet en pleine croissance.

Rarement chez elle, Laura adore voyager et passe beaucoup de temps au café ou au théâtre pour profiter de la vie parisienne. 🥳

Présentation

Ensemble créons le chemin le plus simple vers la formation .

Qui sommes-nous ?

Chez Edflex, nous sommes persuadés que la formation doit être intuitive, accessible à tous et flexible. Depuis 2016, nous avons pour mission d'accompagner les entreprises dans leur évolution, de développer l'employabilité et de fidéliser les talents.

Comment ?

En accompagnant les entreprises avec une variété de contenus inégalée (formats, niveaux, thématiques) couvrant 100% des besoins : de l'acculturation à la spécialisation. Nous sommes fiers de rassembler les meilleurs éditeurs pour créer, chaque jour, le catalogue le plus pointu du marché et permettre à 1 million de collaborateurs de se former au quotidien.

Et en plus ?

En parallèle de notre activité SaaS BtoB, Edflex réinvesti une partie de son CA pour rendre l'éducation accessible partout dans le monde grâce à de nombreuses actions RSE et une plateforme gratuite (www.my-mooc.com), qui permet chaque année à 5 millions de personnes de développer leur employabilité.

Ce qu'ils recherchent

Edflex recherche avant tout des personnes passionnées, autonomes et curieuses. Au-delà des compétences de chacun, ils recherchent des personnes force de proposition et de bonne humeur tous les matins !

Bon à savoir

Rejoignez une équipe qui participe à construire un monde où chaque individu développe les bonnes compétences tout au long de sa vie et libère son potentiel.

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