Le rôle

Notre modèle d’acquisition de nouveaux étudiants repose en particulier sur la mise en place de partenariats (gratuits) avec les établissements scolaires pour déployer l’utilisation de My Job Glasses pour tous les étudiants quelle que soit leur formation, via notre outil SaaS gratuit My Job Glasses Vocation.
Avec aujourd’hui plus de 200 partenariats en place, notre objectif est de faire grossir ce chiffre très rapidement grâce à des talents comme toi.

En tant que BDR, ta mission est d’être un “sales growth hacker”, c’est à dire de détecter par tous les moyens possibles de nouvelles opportunités business sur le périmètre Ecoles. Tu es un(e) membre clé de l’équipe My Job Glasses. Tu reportes directement à Arthur notre Head of School Partnerships.

Ton objectif est de diffuser l’offre École MyJobGlasses à un maximum de prospects et de détecter de nouvelles opportunités afin d’enrichir l’activité du reste de l’équipe.

En pratique, tu engages le premier contact pour obtenir les informations nécessaires auprès des prospects. Tu travailles en étroite collaboration avec le reste de l’équipe pour orienter ta stratégie en fonction des objectifs, tu es un pivot qui permet aux business developer de performer.

Tes missions

Tes missions seront les suivantes :

• Identifier les segments de prospection les plus pertinents ;
• Créer un process de prospection efficace ;
• Organiser des campagnes d’acquisition ;
• Rédiger des mails de prospection et réaliser des cold calls dans le cadre des campagnes ;
• Collecter l’information et détecter les interlocuteurs clés pour obtenir un rendez-vous ;
• Faire connaître les services MJG aux prospects, évangéliser notre solution ;
• Apporter tes idées pour rendre l’équipe toujours plus performante ;

Conditions

Une équipe soudée autour d’un projet à impact extrêmement ambitieux

• Nous souhaitons tous permettre un échange universel et collaboratif des expériences professionnelles pour permettre à tous d’être épanouis professionnellement. Notre conviction est de remettre les interactions humaines au coeur de l’orientation et du monde professionnel, car les interactions humaines sont un facteur clé d’épanouissement (personnel et professionnel).

Lieu de travail et vie d’équipe

• Des locaux tous neufs à Bastille (prestations équivalents à WeWork)
• Café, snacks et fruits offerts et disponibles dans notre cuisine ouverte
• Evènements d’équipe organisés une fois par mois, et budget dédié aux offsites
• Dernier équipement d’Apple

Conditions de travail très flexibles

• Présentiel 2 jours par semaine
• Semaine de 4 jours, 1 semaine sur 2 (vendredi off) - pour les collaborateurs en stage ou CDI
• Conditions de travail adaptées aux parents

Autres avantages

• Mutuelle Alan Blue (prise en charge de 50% par My Job Glasses pour ses collaborateurs, conjoints et enfants) - meilleure offre d’Alan avec la meilleure couverture
• Carte Swile (tickets restaurant)
• Partenariat avec Gymlib (accès à des centaines de salles de sport, moyennant un abonnement de 10-30€/mois)
• Budget de 25€/mois pour se développer professionnellement (achat de livres, abonnements SaaS spécifiques…)

Must have

• Tu as une âme de chasseur(se) et tu aimes t’amuser à exploser tes objectifs
• Très à l’aise à l’oral : passer plusieurs heures au téléphone chaque jour ne te fait pas peur,
• Déterminé(e), tu as le goût du challenge,
• Tu es résilient (tu ne te laisses pas abattre face aux échecs)
• Tu es un(e) “Team Player”,
• Tu es emphatique et tu sais créer une relation de confiance avec tes prospects
• Tu es autonome et rigoureux(se),
• L’envie de toujours te former sur les métiers de commercial et de growth

Bonus

• Une première expérience commerciale,
• Connaissance de l’utilisation d’un CRM,
• Anglais

• Un call avec Candice, Talent Acquisition Manager (20 min)
• Un entretien à Bastille avec restitution d’un exercice avec Arthur, responsable du pôle Partenariats (1h)
• Un café avec Frédéric notre cofondateur (30 min)
• Un café avec l’équipe Partenariats Académiques (45 min)