Equipe

Au sein d’une équipe marketing composée d’une dizaine de personnes, vous participerez à la réalisation des grands objectifs de l’équipe : augmenter le “bouche à oreille”, le taux de repeat de nos consommateurs et la taille de notre base de données de prospects. Vous rapporterez directement à la Cheffe de projet digital.

Missions

En tant que Assistant·e Chef·fe de Projet Digital, vos missions seront les suivantes :

• Mise en place de cycle de vie et automatisation emailing prospects et clients ;
• Planification pour mise en place de campagnes emailing / newsletters hebdomadaires ;
• Réalisation de briefs créatifs ;
• Suivi de l’évolution de notre base de données de prospects et de clients ;
• Reporting et analyse des performances des campagnes d’emailing (de manière hebdomadaire et mensuel) ;
• Benchmark et suivi des concurrents ;
• Support du Chef de projet Digital dans la réalisation de projets long terme (programmes de parrainage, de fidélité…).

Avantages

• Ticket restaurant + Remboursement à 50% d’un titre de transport
• Mutuelle & prévoyance
• Equipe sympathique et soudée

Modalités

Type de contrat : Apprentissage
Début de l’alternance : Septembre/Octobre 2021
Durée : 1 an
Localisation : 147 rue d’Aboukir, 75002 Paris

Vous avez une formation de type commerce ou marketing, vous préparez votre M2 et possédez, de préférence, une première expérience professionnelle en marketing digital.

Vous êtes dynamique, proactif·ve et organisé·e.

La technique et apprendre à maîtriser de nouveaux outils (Mailchimp, Customer.io, Trello, …) ne vous font pas peur !

Vous avez le sens du contact et une forte motivation pour travailler dans une équipe jeune et avec de grandes ambitions pour nos objectifs de cette fin d’année 2021 et 2022.

Vous sentez une forme d’indignation devant le gâchis de machines d’électroménager qui pourraient être réparées plutôt que d’être jetées.

Vous avez l’ambition de travailler dans une entreprise innovante qui bouge vite ? Vous êtes enthousiaste à l’idée de voir une équipe s’agrandir toutes les semaines ?

Cette annonce est faite pour vous !

Murfy s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

👊 Chez Murfy on dit adieu à la redoutable lettre de motivation ! 👋

On aime être sérieux sans se prendre au sérieux !

En complément de l’envoi de ton CV, on te propose de répondre à ces 2 questions (en 5 mins top chrono). Tu pourras y répondre après avoir déposé ton CV.

1. Ta mission si tu l’acceptes : Tu as carte blanche pour créer le festival de tes rêves. Quel serait le thème, le lieu, tes invités ? En quoi ton festival serait différent de tous les autres et fera briller les yeux ⭐ de tous les festivaliers ?
2. Ta lettre de démotivation : Quelles sont les 3 choses qui seraient pour toi rédhibitoires au boulot ?

Et les étapes d’après ?!

Un échange téléphonique (15 mins) avec Elise de la Team RH.
Un entretien RH (1h), dans notre atelier de Bobigny entre nos machines, au Siège à Paris (dans le 2ème) ou bien autours d’un café, à toi de choisir !
Une rencontre avec ta future manager autour d’un cas métier.
L’appel à un ami”, si tu le souhaites, un salarié de Murfy de ton choix te livrera toutes les informations non écrites sur internet 👍.