CREATIVE LEAD (H/F)
Qui sont-ils ?
Co-fondée en 2016 par Arnaud et Antoine, M PREZ est une agence créative qui a pour vocation d’élever la présentation à fort enjeu au niveau des meilleurs supports de communication.
🤝 Nos missions portent sur la conception et la mise en œuvre de présentations à forts enjeux : levée de fond, lancement de produit, conférence de presse, événement interne/externe, réponse à appel d’offre, comité de direction, annonce de résultats… Il est donc impératif que la forme soit irréprochable et marque les esprits.
🌈 Notre spectre de client est divers & variés : sport, mode, banque, assurance, start-up, tech, agence, organisation gouvernementale et non gouvernementale…
Au total, depuis sa création, plus de 500 clients font confiance à M PREZ pour retravailler leurs présentations les plus importantes. Quelques références : Air France, Swile, Louis Vuitton, Cartier, Adidas, Accor, TCL, Havas, BETC, Sodexo, SNCF, Engie, Total…
💙 L’équipe est composée d’une multitude de profils : business développeurs, chef de projet, directeur artistique, illustrateurs, designer UX/UI, copywriter, développeurs…
Aujourd’hui, M PREZ c’est plus d’une vingtaine de collaborateurs repartis entre les bureaux de Paris et Lisbonne.
Rencontrez Thomas, Directeur Commercial
Descriptif du poste
Objectif : le creative lead est responsable de la gestion de la production de tous les projets de l’agence, du développement de la stratégie de création et de la supervision de la qualité globale du travail créatif de l’agence.
Responsabilités :
Gérer et superviser l’équipe de production, comprenant l’ensemble des forces créatives de l’agence internes et externes réparties sur plusieurs pôles géographiques
Développer et mettre en œuvre des processus de production efficaces pour garantir que les projets soient livrés à temps, dans les limites du budget et conformément aux normes de qualité de l’agence
Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet pour s’assurer que les projets sont alignés sur les objectifs et les attentes des clients
Accompagner l’équipe créative pour développer des idées visuelles et novatrices qui répondent aux besoins des clients
Réussir à bien identifier les qualités créatives de l’agence pour assurer un suivi de l’évolution de chaque membre de l’équipe
Gérer les budgets de production pour garantir que les projets sont livrés dans les limites du budget alloué
Établir et maintenir des relations étroites avec les fournisseurs externes et l’ensemble des partenaires de l’agence en développant un réseau qui peut répondre à l’ensemble des configurations de projet client
Identifier les opportunités de croissance et de développement pour l’agence en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de vente et de marketing
Profil recherché
Compétences requises :
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de la production dans une agence créative ou un environnement similaire
Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe
Solides compréhension du processus de production projet, y compris la planification, la budgétisation, la gestion des risques et la résolution de problèmes
Connaissance approfondie de l’ensemble du processus de production créative
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
Capacité à identifier et à résoudre les problèmes en développant des solutions respectant les contraintes créatives et budgétaires des projets
Connaissance des tendances et des technologies actuelles dans le domaine de la production créative
Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement en constante évolution
Maîtrise de l’anglais
Formation requise :
- Diplôme universitaire dans un domaine lié à la production créative, tel que les arts numériques, les médias numériques, la production cinématographique ou la production télévisuelle.
Si cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles, nous vous encourageons à postuler pour le poste de creative lead dans notre agence.
Déroulement des entretiens
Minimum deux entretiens avec la direction ainsi que le travail d’un cas pratique qui sera présenté et défendu lors de l’entretien final.