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Developer Intern (ReactJS)

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : 1,2K à 2,5K € par mois
Début : 31 août 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Mozzaik365
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Developer qui souhaite mettre à profit ses compétences et forger sa carrière dans ce domaine. Le candidat idéal a pour ambition de contribuer à l’évolution de notre start-up et dispose d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement ultra dynamique.

Votre rôle est de contribuer au développement de la solution suivant les spécifications détaillées du client et l’architecture technique retenue :

  • Analyser un besoin et modéliser une application informatique
  • Développer une application informatique
  • Mettre en œuvre l’intégration continue
  • Maintenir et faire évoluer l’application
  • Gérer un projet de développement informatique

Profil recherché

Possibilité de démarrer entre août et décembre 2021

Vos Compétences et Acquis :

Connaissance du Framework de développement SharePoint (SPFx) : Typescript, Nodejs, React, Gulp, Docker, Git
Connaissances sur les services Microsoft Azure : Cosmo DB , App service, Azure CDN…

  • Connaissances sur les api Microsoft (Microsoft Graph, SharePoint API)
  • Bonne connaissance générale de la plateforme collaborative Microsoft (SharePoint, Teams, Power Plateform …)
  • Connaissances autour de l’initiative Pnp Microsoft 365 (outils et guide de bonne pratique communautaire)
  • Notions Azure Active Directory, C#, PowerShell, Méthode DevOps
  • Vous disposez d’une connaissance approfondie de l’Architecture fonctionnelle SI/Architecture technique SI
  • Mise en exploitation / production et maintenance de la documentation technique (guides utilisateur, schémas d’architecture…)

Le Profil Idéal

  • Issu(e) d’une formation bac+3 /bac+5, vous justifiez d’possédez une expérience réussie d’au moins 6 mois en tant que développeur FullStack
  • Vous êtes doté (e ) d’un bon sens de la communication et d’une capacité de conviction
  • Ambitieux(se), vous aimez vous fixer des objectifs et aimez les dépasser
  • Orienté (e) résultat vous avez une vraie capacité à écouter
  • Vous êtes reconnu(e ) pour votre organisation et votre rigueur

Déroulement des entretiens

  • Un échange par téléphone - 30 min
  • Un enttretien avec un des développeurs techniques - 1h
  • Un test technique pour valider tes compétences techniques
  • Un Team fit (en viso) pour échanger et te projeter dans les équipes

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