Développeur full stack
MoveWORK

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Développeur full stack

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre 40 € et 50 €
  • Saint-Gély-Du-Fesc
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +3
  • > 3 ans

L'entreprise

MoveWORK

MoveWORK

  • Application mobile, SaaS / Cloud Services, Objets connectés
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Développeur full stack

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre 40 € et 50 €
  • Saint-Gély-Du-Fesc
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +3
  • > 3 ans

Qui sont-ils ?

Créé en 2010, MoveWORK est un éditeur logiciel engagé dans la transformation digitale du Facility Management. Sa plateforme MoveWORK Flow aide les entreprises et tous les prestataires de services à orchestrer plus facilement et plus intelligemment leurs activités pour garantir des environnements de qualité à des millions d’usagers dans le monde. Le groupe dispose de bureaux en Europe (Montpellier, Paris, Madrid, Malaga, Lisbonne) et déploie sa solution SaaS dans des entreprises de tous secteurs.

MoveWORK
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Descriptif du poste

Notre recherche pour ce poste

Rattaché au CTO, tu interviendras sur l’évolution et la maintenance de la plateforme SaaS.
Tu intégreras une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes (Scrum Master, Product Owner, Chefs de projet et Développeurs).

Nos recherches dans le département Produits&Technologies

Pour ce département, nous recherchons des nerds, teckos, 3e dan dans une ou plusieurs des technologies suivantes React, PHP, Mongo, AWS, MySQL, EC2,… Bref, des humains qui savent comment parler aux machines pour réaliser de grandes choses pour nos produits.

Cadre de travail

Au fil des ans et avec beaucoup de détermination dans la recherche de la pérennité, l’équipe de développement logiciel de MoveWORK a su s’orienter vers une organisation offrant des conditions particulièrement favorables au développement personnel et collectif.

Au travers d’un cadre de fonctionnement Agile qui définit les rôles de chacun et rythme la planification des tâches, les membres de l’équipe ont la garantie de pouvoir œuvrer dans un esprit de recherche de qualité et d’excellence technique.

De plus chacun des membres se voit confier des projets de fond a mener seul ou en collaboration avec les seniors sur une partie significative de son emploi du temps. Cela représente non seulement l’opportunité d’apporter une contribution qui comptera au projet global de l’entreprise, mais aussi de progresser dans les domaines de compétences qui lui tiennent le plus à cœur.

Si vous cherchez un environnement où vous pourrez vous exprimer votre créativité en développant vos compétences alors peut-être que MoveWORK est la solution !

Profil recherché

  • Niveau confirmé en PHP

  • Niveau confirmé en technologies Front (React, jQuery, CSS, NPM…)

  • Connaissances en Git

  • Connaissances en langage SQL (MySQL, prochainement MongoDB)

  • Agilité, curiosité, force de proposition, rigueur, esprit d’équipe et autonomie

  • 3e dan en MVC

  • Niveau rockstar en babyfoot serait un plus pour défier les autres services

Déroulement des entretiens

L’entretien se passe en deux temps :

  • 1 RDV avec le CTO du groupe (en visio ou en présentiel dans nos locaux)
  • 1 RDV avec l’équipe de développeurs, vos futurs collègues (dans nos locaux à St-Gely-du-Fesc)
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