Responsable de la supervision quotidienne des lignes de conditionnement et de la gestion du personnel sur les lignes de conditionnement, y compris l’organisation des équipes et des rotations.

Fonctions principales: 

·      Participe à l’élaboration du programme de production quotidien en tenant compte à la fois des commandes et des ruptures,

·      Assure la tenue des plannings en termes de produits finis, qualité, quantité, coûts et délais, 

·      Gère l’affectation des réservoirs intermédiaires dans le stock de produits bruts,

·      Analyse les incidents, dysfonctionnements et non-conformités, et propose des actions correctives et/ou de prévention appropriées,

·      Responsable de la productivité des machines, incluant les suggestions afin de réduire les coûts,

·      Veille, examine et propose des modifications aux directives et procédures de conditionnement afin d’améliorer la productivité,

·      Gère le personnel, afin d’assurer un environnement de travail sain, y compris par la définition des besoins de personnel et de formation,

·      Propose et met en œuvre des plans d’actions pour améliorer productivité et qualité, en collaboration avec le service maintenance, comprenant les nouveaux besoins en équipement et la proposition d’investissements,

·      Participe à la conception de nouveaux produits en termes de faisabilité et d’efficacité du traitement,

·      Supervise les transferts de divers produits vers les lignes de conditionnement appropriées,

·      Valide les ordres de fabrication en collaboration avec le laboratoire,

Missions Complémentaires:

·      Insère les ordres de conditionnement dans SAP, et suit la productivité quotidienne des lignes de conditionnement,

·      Surveille et explique les écarts entre quantité de produits à fournir et quantités disponibles sur le quai,

·      Effectue l’ensemble des tâches conformément aux processus et procédures Environnement, Qualité, Santé et Sécurité (QHSE).

Formation de niveau Baccalauréat ou équivalent

Au moins 5 années d’expérience significative dans des rôles similaires, de préférence dans un environnement industriel,

Expérience en gestion d’équipe requise

Connaissance de l’industrie du Pétrole