Morning
Assistant achats - Stage/alternance
- Stage (6 à 12 mois)
- Début :
- 6, Rue Auber, Paris, 75009
- Télétravail ponctuel autorisé
- Éducation : Bac +4
- Expérience : > 6 mois
Le poste
Assistant achats - Stage/alternance
- Stage (6 à 12 mois)
- Début :
- Télétravail ponctuel autorisé
- Éducation : Bac +4
- Expérience : > 6 mois
Qui sont-ils ?
Morning crée des espaces de travail, et tout ce qui va avec pour que chacun passe une bonne journée de travail. Pour cela, ils s’appuient sur trois savoir-faire : le coworking, l’aménagement, et l’événementiel.
Le coworking : des espaces de travail dédiés à la rencontre pour les entreprises qui souhaitent apprendre et grandir ensemble.
L’aménagement : des conseils et réalisations d’espaces de travail pour les entreprises qui veulent changer d’air, du réaménagement au grand déménagement.
L’événementiel : des événements sur-mesure pour les entreprises qui souhaitent s’offrir une parenthèse inspirante, créative ou récréative.
Rencontrez Clément Alteresco, CEO
Rencontrez Elise, Responsable grands comptes
Rencontrez Maaike, Responsable expérience clients
Descriptif du poste
Assurer la relation fournisseurs / Poursuivre le sourcing FOURNISSEURS
Réaliser les négociations contractuelles et financières avec les fournisseurs
Suivre les sorties de stock
Gérer la partie location de mobilier :
Passage de commande
Suivre l’avancement des livraisons
Trouver des solutions sur la non disponibilité des produits
Organiser le transfert de la marchandise entre nos prestataires logistique et nos clients
Gérer les litiges clients et fournisseurs
Proposer des axes d’amélioration
**Gratification si stage : 1100€ BRUT/MOIS
Rémunération si alternance : % du SMIC en fonction de l’âge et du cycle d’études
Profil recherché
Débrouillard(e)
Proactif(ve), aime prendre des initiatives, être force de proposition
Aisance relationnelle avec divers interlocuteurs (internes, externes)
Nous cherchons idéalement un stage/alternance de fin d’études ; opportunité de CDI par la suite **
Déroulement des entretiens
-A lire avant de postuler : La Culture Morning
-Sélection du CV sur vos réponses à notre questionnaire (ne faites pas l’impasse ;-))
-1er entretien avec 2 membres de votre future équipe
-2eme entretien avec la RH et le coordinateur de l’équipe
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