Rôle : En tant qu’Ambassadeur/Ambassadrice de Moore, travailler en collaboration avec les services internes, les entités du groupe (AMOORE, CEB, MOOVE) et les différents partenaires pour développer la stratégie marketing et communication. Réaliser la veille sur les produits, la concurrence et les clients. Manager l’équipe marketing et communication.

Principales missions :

Définition et application de la politique d’action marketing

• Établir avec la direction, la stratégie marketing sur tous les canaux online et offline.

• Choisir les vecteurs de communication adaptés au lancement du produit (annonces publicitaires, plan media, évènements promotionnels).

• Construire le plan marketing opérationnel : déployer un plan d’animation sur les différents supports digitaux.

• Assurer l’adéquation des actions marketing avec les attentes de l’activité BtoB.

Évolution et pilotage des outils du marketing opérationnel

• Gérer l’optimisation et la maintenance des sites internet, extranet, portail…

• Améliorer la visibilité des sites : acquisition de trafic et de référencement.

• Piloter la création, la mise en place et le suivi de nouveaux supports digitaux dans un environnement multicanal.

Mesure de l’impact et de l’efficacité des moyens déployés

• Aider à la définition des objectifs et des indicateurs de performance.

• Concevoir des tableaux de bord d’activité.

• Optimiser les moyens mis en œuvre en fonction des résultats et mettre en place des mesures correctives si besoin.

Gestion du budget

• Négocier les budgets opérationnels auprès de la direction générale.

• Elaborer, déployer et suivre l’exécution des plannings opérationnels.

Management

• Coordonner, piloter et suivre son équipe

• Participer au recrutement et à la formation de son équipe

Veille technologique, stratégique et études de marché

• Effectuer une veille concurrentielle sur le positionnement des concurrents et sur les outils utilisés

• Participer aux salons, cocktails

Evénementiel

• Participer et organiser les différents salons

• Faire le lien avec l’agence presse sur toutes les relations presses de Moore

Secondaires

• Coordonner et piloter les événements internes (communication interne, événements du FIVE) et externes (salons, évènements clients)

Rémunération annuelle brute : à partir de 45 000€

Avantages : participation au transport, titre restaurant, mutuelle, PEE

Vous êtes titulaire d’un BAC+5 et disposez d’une d’expérience de 3 à 5 ans sur un poste de Responsable Marketing, dont 2 à 3 ans en management.

Savoir-faire :

• Excellente qualité rédactionnelle
• Bonne communication pour motiver et fédérer son équipe, coordonner les projets
• Capacité à négocier les contrats de partenariat
• Capacité à organiser et gérer plusieurs projets simultanément et à des stades d’avancement différents
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse afin d’interpréter les résultats, de structurer la stratégie et les différents aspects du plan marketing
• Être innovant, créatif pour imaginer des supports promotionnels originaux et attractifs pour les clients

Savoir-être :

• Leadership
• Sens de l’engagement
• Force de proposition
• Aisance relationnelle
• Sens du détail et de l’esthétisme
• Curiosité pour le secteur du mobilier

Logiciels : Pack office, Slack, Photoshop, Illustrator, Indesign

Entretien RH, entretien Direction, réponse candidat