Le poste en bref

Afin de renforcer notre équipe IT nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) developer full-stack.
Tes responsabilités incluront le développement et le maintien des composants de la plate-forme, l’animation et à l’organisation de l’équipe IT, et la relation avec le reste des équipes et notamment les chefs de produit et l’équipe de vente.

Concrètement, cela signifie :

• Assurer la maintenance et la qualité de service des composants de la plateforme

• Développer ou faire développer les nouvelles fonctionnalités de la roadmap ; en particulier contribuer aux spécifications, au découpage et à l’affectation des tâches aux autres membres de l’équipe

• Garantir la qualité du code et faire grandir les autres développeurs via des revues de code, du pair programming, la validation des pull requests

• Contribuer aux avant-ventes en identifiant les solutions les plus adaptées aux besoins client

• Définir et appliquer les standards et méthodes de développement de l’équipe IT

• Assurer l’intérim du lead-dev en cas de besoin

Ton impact se fera donc par tes contributions techniques mais aussi et surtout par la structuration que tu apporteras à l’équipe et l’effet d’entraînement que tu auras sur les autres développeurs.

Les missions

A ton arrivée

Ton premier objectif sera de monter en compétence sur l’architecture de la plate-forme, la base de code et le cycle de développement. Pour cela, tu participeras aux revues de code et d’architecture et tu contribueras aux validations des PR ; tu contribueras aux projets déjà scopés ; tu regarderas également comment améliorer notre stratégie de test existante.

Tu encadreras directement le travail de notre alternant front.

Ensuite

Tu participeras au développement des nouvelles fonctionnalités de la roadmap produit : nouveaux produits, intégration de nouveaux fournisseurs, évolutions du front… Ce travail t’amènera à construire une relation de travail solide avec l’équipe marketing, et à les accompagner dans la structuration des projets.

Armé(e) de ta connaissance de notre code et de nos process, tu feras des propositions d’amélioration sur le cycle de développement et la méthodologie à appliquer, afin de rendre notre mode de fonctionnement plus fluide et agile. Si nécessaire, tu enrichiras nos bonnes pratiques de développement.

Tu contribueras à l’organisation du travail de l’équipe, par exemple en coanimant les stand-ups ou les revues de board, en accompagnant les développeurs dans leur travail quotidien et en les aidant à s’améliorer.

Par tes travaux de veille et de prototypage, tes propositions d’évolutions (techniques et non-techniques), tu contribueras à la richesse des réflexions et des discussions de l’équipe, et son amélioration continue. Cela se traduira par des présentations / BBL, des formations collectives, des articles sur notre blog…

Et après ?

Il y a déjà pas mal de choses à faire dans la liste ci-dessus 😁

Mais en fonction de tes intérêts, tu pourras également porter ou contribuer aux sujets suivants :

• Evolution de l’architecture de notre plate-forme et de notre choix d’outils, en relation avec notre cloud engineer

• Contribution au pipeline de traitement des données

• Participation aux chantiers de sécurité

• Participation aux travaux de data science et machine learning

L’équipe de Moonshot-Internet va continuer à grandir dans les prochaines années, et le poste de lead developer pourra évoluer naturellement vers un poste de manager d’équipe de développement.

Notre stack

Langages et frameworks : vue.js (+ webpack et l’écosystème js habituel) pour le front et Python 3 pour le back.

Architecture serverless hébergée chez AWS. On utilise notamment Cloudfront, S3, API Gateway, Lambda, DynamoDB, SNS, SQS…

Outils de déploiement : Docker, Terraform, Serverless, Bitbucket pipeline.

Pour en savoir plus sur notre approche du serverless (même si on a encore pas mal changé les choses depuis le dernier article 😊) : https://medium.com/moonshot-internet/a-journey-into-serverless-af23e22e08b1
https://medium.com/moonshot-internet/a-journey-into-serverless-part-2-96d39eb45db8

Pourquoi toi ?

Le profil idéal

Tu as au moins 5 ans d’expérience en tant que développeur(se), et tu as déjà travaillé en back-end et en front-end.

Tu maîtrises Python et le javascript. Bonus si tu as une expérience avec AWS et/ou en devops.

Tu as déjà assumé des responsabilités de lead dans une équipe technique.

Tu es attentif(ve) à la qualité du code, sans perdre de vue les impacts business et la vitesse d’exécution.

Tu es sensible au développement des compétences; tu as déjà coaché des développeurs junior.

Tu es intéressé(e) par les problématiques d’organisation du travail d’une équipe de développement.

Et si tu ne coches pas toutes les cases ?

On cherche avant tout un profil senior qui va nous aider à structurer le travail, faire grandir l’équipe et assurer la mise en œuvre de bonnes pratiques.

Néanmoins, si tu ne coches pas toutes les cases ci-dessus mais que tu es motivé(e) pour grandir et faire grandir Moonshot-Internet, tu nous intéresses aussi !

Pourquoi nous ?

• Un cadre de travail top : une super équipe, des locaux bien situés dans Paris (République)
• Un environnement start-up avec l’appui d’un grand groupe
• De l’autonomie et de la variété dans le travail au quotidien
• Un poste central et visible chez nous, avec la possibilité de laisser ta marque et de grandir avec nous !
• Prime individuelle + intéressement, carte Lunchr, remboursement de l’abonnement sportif ou culturel, télétravail jusqu’à 3 jours par semaine (quand on reviendra à une situation un peu plus normale)

• Entretien tél/visio avec le CEO/CTO

• Test technique (code ou revue de PR) puis entretien de débrief du test

• Entretien team fit

La plupart des entretiens se font à distance. Cependant si tu le souhaites, on t’accueille avec plaisir dans nos locaux pour voir les bureaux et rencontrer une partie de l’équipe !