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SEO Specialist

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Moodwork
Moodwork

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que SEO Specialist, tu intégreras l’équipe Marketing composée de 3 personnes. Ton objectif : participer à la stratégie d’acquisition en faisant du SEO un des principaux leviers 💣 !

Tu collaboreras aussi étroitement avec l’équipe Dev pour identifier de nouvelles problématiques et mettre en place toutes les améliorations nécessaires.

Tes missions

  • Reprise et améliorations de la stratégie actuelle, sur notre site vitrine et notre blog.
  • Road-map et mise en place de la stratégie internationale.
  • Élaboration du plan de taggage.
  • Gestion de la stratégie de partenariats SEO (co-blogging, échange de backlinks, …) en collaboration avec la Content Manager.
  • Veille constante sur l’évolution technique et MAJ des moteurs de recherche.
  • Recommandations régulières sur les keywords et types de contenus.
  • Optimisation des contenus existants .
  • Participation au calendrier édito de Moodwork.
  • Veille concurrentielle (SEMRush).
  • Suivi des performances.

Profil recherché

  • Tu es idéalement issu(e) de formation supérieure spécialisée en marketing/communication/digital
  • Tu possèdes déjà une expérience significative dans le domaine du SEO (> 2 ans )!
  • Tu es bilingue français-anglais (objectif : internationalisation 🌎)
  • Tu es autonome et n’as pas peur de prendre des initiatives 💪
  • Tu aimes travailler en équipe 👥

Compétences

  • Les moteurs de recherche n’ont aucun secret pour toi 🕵️‍♀️🕵️‍♂️ !
  • Tu possèdes une bonne culture technique (html, css, analytics)
  • Les fautes d’orthographe te hérissent le poil.
  • SEMRush, Search Console, Hubspot, … ne te résistent pas 😎

État d’esprit

  • Intéressé(e) par les thématiques qui nous concernent,
  • Excité(e) à l’idée de faire parti(e) d’une aventure en pleine croissance et de participer à l’amélioration/au lancement de plusieurs outils pour le bien-être,
  • Curieux(se) et ayant envie de partager (recevoir et donner) de nouvelles compétences,
  • Le crédo de l’équipe : bienveillance, ambition et afterworks 🍻 !

Déroulement des entretiens

  1. Si ton profil nous correspond, tu auras l’occasion d’échanger au téléphone (ou en visio) avec un membre de l’équipe. Au programme : ton parcours, tes motivations et tes aspirations 🎯.

  2. Il te sera proposé de réaliser un petit test technique pour évaluer tes compétences.

  3. Tu rencontreras Laurie Thierry, Growth Manager, pour échanger autour des missions qui te seront confiées.

  4. Dernière ligne droite 🏆: Rencontre avec Léopold Denis, co-fondateur de Moodwork.

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