Vos missions :
En tant que Senior Developpeur des projets front chez Moodwork ta mission consistera à :

• Travailler en collaboration avec l’UX/UI Designer pour développer l’expérience utilisateur de Moodwork,
• Intervenir sur le développement et intégration front des applications web et mobile,
• Mettre en place les bonnes pratiques d’architecture et de développement,
• Être responsable de la qualité et de la couverture de code,
• Suivre activement les tendances technologiques.

Un de nos défis : avoir un seul projet React avec des components partagés entre le web et le mobile;
Dans un futur, utiliser React pour faire fonctionner notre app sur des clients lourd (mac OS/windows). Cela est possible avec react-native-web.

Notre stack :
React JS / React Native / TypeScript / Redux / Redux Saga / Storybooks / Saas

Au quotidien :
Tu travailleras en agile avec une équipe auto-organisée de 5 développeurs sur des fonctionnalités innovantes. Tu seras autonome de la conception à la mise en production et échangeras directement avec l’équipe design et l’équipe de recherche en psychologie.

• Tu bénéficies de solides compétences en JavaScript/Typescript,
• Tu maitrises React et les paradigmes associés
• Tu es doté d’une bonne communication et aimes travailler en équipe,
• Autonomie, rigueur, curiosité, goût du travail en équipe, en quête du travail bien fait.
• Tu as déjà utilisé la méthodologie gitflow et travaillé en équipe,
• Tu as de solides bases en informatique (paradigme, algorithme, architecture) vous permettant d’interagir avec l’équipe Back-End et Devops et comprendre les autres languages

Compétences :
Requises : React JS / React Native / Redux / Sass / Typescript / ES6 / Framework test JS (jasmine…)
De plus, des connaissances générales en sécurité du développement web seront demandées ainsi qu’une expérience de stacks de développement en équipe/opérations (Git, Docker, Jenkins, tests, CI, …)
Préférables : Développement cross-platforme web/native, Principes SOLID, webpack, projet monorepo JS

1. Si votre profil nous correspond, vous aurez l’occasion d’échanger avec un membre de notre équipe pour discuter de votre parcours, vos motivations et vos aspirations,
2. Vous rencontrerez Junior Joanis, CTO, et Sami Maaref, CPO, pour échanger autour des missions qui vous seront confiées. À cette occasion, un test technique vous sera proposé,
3. Vous rencontrerez Léopold Denis et Benjamin Brion, les co-fondateurs de Moodwork, pour confirmer votre recrutement.

Si vous êtes curieux, avez envie de partager des compétences, et aimez trouver des solutions élégantes en équipe, postulez chez Moodwork !