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Partnership manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

MONI (ex Monisnap)
MONI (ex Monisnap)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous venons de boucler une très belle Série A et souhaitons nous développer rapidement sur de nombreux marchés.
Nous voulons notamment développer très vite notre activité B2B2C, qui a pour vocation d’équiper rapidement des millions d’utilisateurs et qui est un des piliers clefs de notre croissance ! Nous avons prouvé notre modèle via des partenariats réussis au cours des derniers mois et nous voulons maintenant accélérer en se développant en Europe, LATAM, US. Et nous avons besoin de quelqu’un comme toi pour le faire !

En tant que Partnerships Manager, tu seras rattaché au Head of Partnerships et tu auras les missions suivantes :

  • Devenir un business partner de nos clients B2B pour maximiser l’impact des solutions Monisnap sur leurs activités, tu auras des OKRs spécifiques sur le flux généré par ton portefeuille de clients !
  • Gérer les interactions quotidiennes avec les partenaires, sur l’ensemble des sujets de collaboration (Produit, Marketing, Communication, Finance etc.)
  • Gérer l’intégration des nouveaux partenaires avec toutes les équipes internes (Tech, Produit, Customer Support, Marketing)
  • Améliorer la performance des partenariats en cours en se basant sur des data et en proposant des pistes d’amélioration en collaboration avec les équipes Produit et Marketing
  • Participer à l’amélioration de la proposition de valeur et du go-to market de l’offre B2B de Monisnap

Profil recherché

De manière générale, nous cherchons avant tout quelqu’un qui veut être un des piliers de la croissance d’une start-up qui s’étend à l’international rapidement et qui veut vivre une aventure entrepreneuriale incroyable à proximité des fondateurs, dans une équipe à taille humaine.

Spécifiquement pour le poste de Partnerships Manager, tu dois pouvoir démontrer les éléments suivants :

  • Tu sais interagir avec des personnes travaillant dans des fonctions différentes (Tech, Produit, Marketing, Customer Support etc.) pour contribuer à des projets transverses.
  • Tu es rigoureux et organisé
  • Relever des challenges et gérer des projets complexes te passionne !
  • Tu fais preuve d’initiatives. Exprimer tes idées, les défendre et les mettre en place ne te fait
    pas peur !
  • Tu aimes l’agilité des start-ups, mais tu sais naviguer dans la complexité organisationnelle
    de nos partenaires (banques, opérateurs télécom etc.)
  • Tu souhaites participer activement aux améliorations du produit, notamment via le
    développement de nouvelles fonctionnalités.
  • Tu as un esprit analytique, capable de prendre des décisions sur base des data et non de la
    simple intuition.

Déroulement des entretiens

  • Un video-call pour t’expliquer le projet et pour faire ta connaissance (30 min)
  • Une série d’entretiens avec les fondateurs (1h)
  • Une session type business-case chez nous pour évaluer tes compétences
  • Un TGIF autour d’un verre si possible !
  • Une offre : tout ça en moins de 10 jours !

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