Mondial Change

Anthony Lewandowski, 26 ans, diplômé du Programme Grande Ecole de Kedge BS, a rejoint les équipes Mondial Change en Mars 2018.

Après plusieurs expériences en finance, notamment en Salle des Marchés au Crédit Agricole CIB, il réalise son stage de fin d’études chez Mondial Change en qualité de Corporate Fx Sales.

Il intègre les équipes de Mondial Change en CDI en septembre 2018.

Hubert Bigeard, 34 ans, est diplômé de l'ECE (groupe INSEEC) et titulaire d'un Master en Finance de marchés à l’ESLSCA.

Il a commencé sa carrière en 2007 chez Crédit Agricole CIB en tant que Sales produits dérivés de taux et de change sur la région Sud-Ouest. Il rejoint ensuite en 2014 les équipes de Western Union Business, en tant que Corporate Sales en charge de l'acquisition de nouveaux clients sur la France, la Belgique et les Pays Bas.

En avril 2019, il rejoint Mondial Change en tant que directeur commercial.

Numa Thiellement est diplômé de l’EDHEC Business School. Il a débuté sa carrière en banque d’affaires, en conseil en fusions & acquisitions, d’abord à la Société Générale à Paris puis chez Abn Amro à Londres.

Numa a ensuite travaillé 1 an en recherche actions chez Oddo & Cie. A la suite de ces expériences, Numa rejoint le cabinet Eight Advisory à Paris, spécialisé dans le conseil en transactions et réalise pendant plus de 6 ans de nombreuses due diligences financières pour le compte de fonds de private equity et de corporates.

En avril 2015, il s'associe avec Nicolas Charbonnier pour co-fonder Mondial Change.

Ils sont sociables

Présentation

Créée en 2015, Mondial Change fournit aux entreprises une offre globale de services qui facilite les transactions à l’international et réduit le coût des opérations en devises étrangères. La société propose ainsi des services de change, de couverture du risque de change et de gestion des paiements internationaux.

Avec une offre couvrant plus de 140 devises et un accès à tous les instruments de couverture (Contrats à terme, Options, NDF…), Mondial Change se positionne comme la meilleure alternative aux banques traditionnelles dans ce secteur.

Depuis sa création, Mondial Change a su convaincre plus de 1 000 clients d’utiliser ses services et ambitionne de devenir le leader français non bancaire des solutions de change et de paiement à l’international.

Ce qu'ils recherchent

Mondial Change recherche des collaborateurs avant tout motivés, créatifs et autonomes et ayant un véritable attrait pour les marchés financiers. La société est une structure à taille humaine où chaque collaborateur a un véritable impact sur le développement de l'activité.

Les profils recherchés sont principalement des FX Sales qui auront pour missions de constituer et gérer un portefeuille de clients. Ils doivent avoir une réelle appétence pour la chasse afin de promouvoir l'offre de Mondial Change et convaincre des entreprises opérant à l'international de la valeur ajoutée des services de Mondial Change.

Bon à savoir

Ils mettent l'accent sur la formation : des managers expérimentés dispensent des formations sur le Forex et les différents produits (Termes, options ...) pour faire rapidement monter en compétence les nouveaux arrivants. Ils croient également beaucoup à l'autonomie des collaborateurs et au télétravail !

Plusieurs moments de partage sont organisés : séminaires, friday bar, dîners d'équipes ...

Ils prévoient à moyen terme l'ouverture de plusieurs bureaux à l'étranger et notammeny aux USA et au Canada. Cela ouvre de belles perspectives de prise de responsabilité rapide pour les plus talentueux.

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