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Chef.fe de projet éditorial / Content manager B2B

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2020
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Trustt
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre pôle marketing content, nous sommes à la recherche d’un.e chef.fe de projet éditorial avec orientation B to B.


Profil recherché

Doté(e) d’une véritable passion pour la création de contenus, vous construisez des stratégies éditoriales globales capables de répondre aux exigences d’une agence marketing. Vous vous tenez informé.e des dernières tendances et vous avez une appétence certaine pour l’écriture créative.

Votre objectif ? Guider Trustt dans la stratégie et la rédaction d’outils de communication B to B et assurer les livrables sur tous ses supports : landing page, article, e-book, livre blanc, newsletter, etc.

Une bonne connaissance du web et du marketing est donc indispensable, du même qu’une solide culture générale et d’excellentes qualités rédactionnelles. Vous avez 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement avec un encadrement de plusieurs rédacteurs internes et/ou externes.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • Définir la stratégie et la ligne éditoriale de Trustt
  • Créer un planning éditorial et organiser la production de contenus
  • Publier les contenus et adapter les formats aux diverses plateformes
  • Gestion d’une équipe éditoriale interne
  • Rédaction d’articles, de brèves, de tribunes, de newsletters
  • Veille sur l’actualité du secteur
  • Analyse du comportement des consommateurs et des marques
  • Définition et suivi des indicateurs de performance à l’aide du pôle marketing et SEO

Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et vous avez une connaissance solide des médias sociaux. Vous avez une culture web très prononcée et orientée inbound marketing. À cela s’ajoute :

  • Une parfaite maîtrise des techniques de rédaction web et une bonne connaissance du référencement naturel (SEO)
  • Des qualités rédactionnelles sans faille, flexibles et un style original
  • Une bonne connaissance des différents leviers d’acquisition de trafic grâce au contenu
  • Une expérience réussie en création de contenus B2B (articles de blog, livres blancs etc.)
  • Être en veille constante des nouvelles tendances
  • Une ouverture d’esprit et une grande curiosité
  • Le sens de la créativité
  • De la rigueur et de l’organisation
  • La capacité de gérer une équipe et de travailler en équipe
  • Un bon esprit de synthèse
  • Une bonne connaissance des outils digitaux

Déroulement des entretiens

Lettre de motivation – obligatoire
CV – obligatoire
Portfolio – optionnel
Entretien Marketing & SEO - Culture Fit avec l’équipe
CEO Interview
Prise de référence

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