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Head of Sales

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 14 janvier 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Mon Petit Placement
Mon Petit Placement

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons actuellement un(e) Head of Sales ambitieux et super dynamique pour venir rejoindre l’aventure Mon Petit Placement !

Composée de 13 personnes, l’équipe commerciale de Mon Petit Placement cherche son prochain capitaine : expert de son domaine, animé par notre mission et orienté vers la performance, notre perle rare rejoindra l’aventure à un moment clé 🔑

Tes missions

Expert en gestion de patrimoine

  • Référent pour toutes les questions techniques en matière de placement financiers ( fiscalité, succession, placements financiers)

  • Former les équipes aux spécificités du métier de conseiller financier

  • Être moteur dans l’amélioration de notre produit et de notre offre en remontant les retours clients aux managers concernés

Management de l’équipe commerciale (10 personnes)

  • Organiser et animer l’équipe commerciale : Créer une cohésion d’équipe, une cadence d’animations commerciales, animer des challenges ponctuels

  • Manager, former et accompagner l’équipe, la faire monter en compétence (créer des formations financières, améliorer le discours commercial…)

  • Être garant.e de la qualité du pitch commercial et de l’ADN MPP (énergie, discours, contrepied…)

Supervision de l’activité commerciale

  • Construire la stratégie commerciale avec la Sales Director

  • Piloter et analyser les performances de l’équipe (vision macro et micro)

  • Mettre en place des modèles opérationnels de vente afin de répondre aux objectifs commerciaux et augmenter l’efficacité individuelle de chacun

Relations transverses :

Collaborer avec l’équipe Marketing pour optimiser les performances des campagnes d’Acquisition

Collaborer avec le Customer Care Manager pour permettre un alignement parfait avec le service support

Collaborer avec le CRM Manager pour optimiser l’acquisition et améliorer les outils de pilotage, de transformation, nos CRM et nos process


Profil recherché

  • Tu es curieux, ultra dynamique et tu aimes le challenge
  • Tu as une première expérience réussie en management d’équipe
  • Tu as minimum 3/4 ans d’expérience en Business Développement (BtoC)
  • Tu es issu(e) d’une formation en Finance / Gestion de Patrimoine
  • Tu as un esprit entrepreneurial et un vrai sens business
  • Tu es force de proposition
  • Tu as un esprit d’équipe et tu souhaites participer à la croissance d’une start-up pleine d’ambition

Déroulement des entretiens

Entretien avec la Responsable RH
Entretien avec la Sales Director
Entretien avec le Lead Sales
Entretien avec le Fondateur

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