Assistant recrutement bilingue H/F - Alternance

Mômji offre des services de garde d’enfants à domicile, créative ou bilingue, et des cours de langues à domicile dans 11 agglomérations en France.

Notre vision : Nous croyons qu’un monde plus ouvert, plus tolérant est possible, un monde où les différences se partagent et font naître de la richesse !

Notre mission : éveiller la curiosité des enfants, les faire grandir et s’épanouir chaque jour au contact de nos nounous et professeurs de langues. Mettre à profit les personnalités de nos nounous et professeurs de langues pour faire découvrir une passion, une culture, une langue et de partager des moments de vie.

#Impact : plus de 4000 enfants s’éveillent avec nous chaque semaine !

Depuis 10 ans, nous connaissons une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui une équipe de plus de 40 personnes, et embauchons plus de 3 000 nounous et professeurs de langues.

Au sein de l’équipe de recrutement, vous participez à la sélection et au recrutement des meilleurs candidats pour nos postes de nounous.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
• Présélectionner par téléphone les meilleurs candidats en français et en anglais et organiser les entretiens de recrutement
• Participer aux entretiens de recrutement en face à face et virtuels
• Répondre aux questions des nounous et professeurs de langues sur différents types de sujets RH

Diplômé(e) d’un Bac +2/3 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement et avez l’habitude des gros volumes de recrutement. Vous êtes parfaitement bilingue en français et en anglais et êtes à l’aise à l’oral au téléphone.

Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du service à la personne et plus spécifiquement dans la garde d’enfants ou les cours de langues.

Curieux-se, proactif-ve et à l’écoute, vous avez un excellent sens du relationnel et faites preuve d’un certain sens commercial. Vous aimez travailler en équipe.

Efficace, autonome et réactif-ve, vous êtes reconnu pour votre persévérance et mettez tout en œuvre pour trouver le candidat idéal.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pré-entretien avec la chargée RH (15 min)
Entretien pour faire connaissance avec la Responsable du recrutement (45min)
Bienvenue à bord !