Assistant recrutement bilingue H/F - Alternance
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
Mômji offre des services de garde d’enfants à domicile, créative ou bilingue, et des cours de langues à domicile dans 11 agglomérations en France.
Notre vision : Nous croyons qu’un monde plus ouvert, plus tolérant est possible, un monde où les différences se partagent et font naître de la richesse !
Notre mission : éveiller la curiosité des enfants, les faire grandir et s’épanouir chaque jour au contact de nos nounous et professeurs de langues. Mettre à profit les personnalités de nos nounous et professeurs de langues pour faire découvrir une passion, une culture, une langue et de partager des moments de vie.
#Impact : plus de 4000 enfants s’éveillent avec nous chaque semaine !
Depuis 10 ans, nous connaissons une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui une équipe de plus de 40 personnes, et embauchons plus de 3 000 nounous et professeurs de langues.
Rencontrez Julien, co-fondateur
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Responsable du Recrutement Opérationnel, vous êtes chargé de la pré-sélection des meilleurs candidats pour nos postes de nounous.
Une fois formé(e) vous travaillez de manière autonome. Vos missions sont les suivantes :
Présélectionner les meilleurs candidats en français et en anglais et organiser les entretiens de recrutement
Réaliser une synthèse des entretiens, valider les profils et les premières informations (disponibilité, expériences, diplômes, compétences, etc.)
Répondre aux questions des nounous et professeurs de langues sur différents types de sujets RH
Profil recherché
Profil & compétences :
Vous êtes bilingue français/anglais.
Vous avez une appétence pour le recrutement (débutants bienvenus) et souhaitez monter en compétences.
Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel et vous savez faire preuve d’ouverture d’esprit et de flexibilité.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons
Un poste enrichissant, nous vous formons à nos méthodes de recrutement (théorie et pratique) puis vous accompagnons avec une approche personnalisée dans la durée.
Un environnement de travail stimulant, avec des objectifs et des possibilités d’évolution en interne.
Un travail au contact d’une équipe dynamique, multiculturelle et bienveillante, au sein d’une ambiance conviviale (team building, afterworks réguliers)
De contribuer à un projet ambitieux, qui impacte plus de 3000 enfants chaque semaine !
Déroulement des entretiens
Pré-entretien avec la chargée RH (15 min)
Entretien pour faire connaissance avec la Responsable du recrutement (30min)
Bienvenue à bord !