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MANAGER RESTAURANT H-F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mai 2021
Télétravail non autorisé

MOMA GROUP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MISSIONS :
Coordonner l’activité du personnel de salle de restaurant, organiser et contrôler le travail des équipes tout en étant en capacité d’intervenir à chaque étape du service. Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu dans le respect des standards Moma.

Principales responsabilités :
Rattaché(e) au Directeur du restaurant, vous serez notamment en charge des tâches suivantes :

  • Seconder et épauler le Directeur dans son rôle et ses missions quotidiennes ;
  • Assumer toutes les responsabilités du Directeur lors de son absence ;
  • Appliquer et faire appliquer les standards Moma ;
  • Contrôler le déroulement du service ;
  • Manager et animer l’équipe ;
  • Satisfaire les attentes de la clientèle et les fidéliser ;
  • Traiter les réclamations et conflits avec la clientèle ;
  • Conseiller les clients et susciter la consommation ;
  • Participer au recrutement de la salle en relation avec le Directeur du restaurant ;
  • Intégrer les nouveaux arrivants et former le personnel ;
  • Gérer les conflits internes ;
  • Effectuer la facturation et l’encaissement ;
  • Contrôler, clôturer et fermer la caisse ;
  • Participer activement à l’atteinte du CA budgété ;
  • Gérer et optimiser les coûts.

Capacités relationnelles et comportementales :

  • Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ;
  • Accueillir le client dans un climat de convivialité ;
  • Assurer la cohésion de l’équipe ;
  • Faire reconnaître et accepter son autorité ;
  • Relever et verbaliser les dysfonctionnements dans le service en dehors de la présence du client ;
  • Signaler au Directeur les problèmes techniques ou humains ;
  • Participer aux réunions de service hebdomadaire.

Capacités techniques et fonctionnelles :

  • Faire respecter et appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Faire respecter les étapes du service ;
  • Superviser et gérer les plannings ;
  • Argumenter des propositions d’amélioration du service ;
  • Coordonner les relations de travail entre les personnels de la salle et de la cuisine ;
  • Redistribuer les tâches en fonction d’événements imprévus ;
  • Remplacer au pied levé tout membre du personnel de salle.

Profil recherché

  • VALEURS : Passion, Créativité, Excellence, Agilité, Engagement.
  • Formation initiale : BEP/CAP, BAC PRO, et diplôme de premier secours ;
  • Expérience professionnelle : 2 ans dans un poste similaire ;
  • Pratique des langues étrangères : anglais courant, la pratique d’une autre langue serait un plus.

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