L’alternant(e) aura les missions principales suivantes:

• gérer les recrutements: prise de brief avec les managers, sélection des canaux de sourcing, rédaction et diffusion des offres, tri des CV, entretiens candidats, reporting recrutement, etc… toutes ces activités (liste non exhaustive) relèvent du management opérationnel de l’activité recrutement et représenteront environ 50% du temps
• structurer l’activité Talent Acquisition: mettre en place des outils et des indicateurs, analyser les canaux d’acquisition pertinents en fonction des types de profils, proposer et mettre en oeuvre un plan d’action TA (marque employeur, relations écoles, communication recrutement, …), identifier les outils recrutement et sourcing à mettre en place, etc…Ces activités qui s’inscrivent dans une approche moyen/long terme représenteront environ 30% du temps.
• projets RH: gérer l’onboarding des nouveaux collaborateurs, déployer la campagne d’entretiens annuels, organiser des temps d’animation collective (afterwork, séminaire) , gérer les besoins de formation, veiller au respect des obligations légales, …

Pour ces missions, l’alternant(e) sera accompagné(e) par un Senior TA Expert dans une logique de formation et de transfert de compétences.

Ce contrat à pourvoir pour septembre 2022, est basé à Villeurbanne (69) - Campus de La Doua.

Etudiant(e) en 5ème année spécialisation RH/recrutement avec forte appétence pour les environnements technologiques & innovants et une vrai agilité dans l’usage des outils digitaux.

Connaissances/compétences souhaitées:

• droit social, droit du travail
• suite Office avec une bonne maitrise d’excel
• ATS
• réseaux sociaux

Vos atouts pour réussir: curiosité, autonomie, bon relationnel, communication irréprochable, rigueur et enthousiasme, envie d’apprendre et bonne écoute. En recrutement, il faut faire de l’appel “sortant” donc une forte aisance relationnelle dans le contact avec des inconnus est indispensable.

Nous ambitionnons de lancer des campagnes via les réseaux sociaux donc un usage approfondi et une connaissance experte de ceux-ci est indispensable.