Nous recherchons un traffic manager au top qui aura pour mission de construire et de faire évoluer la visibilité de ses clients sur les réseaux sociaux (des compétences en Search seraient un plus)
Rattaché au pôle Social, vous interviendrez dans toute la boucle client depuis la prise de brief jusqu’au suivi en collaboration directe avec nos directeurs conseils et business développer.
Fonctionnant en mode projet, vous participez voir dirigerez des sujets propres à votre domaine d’excellence : Les réseaux sociaux.
Vos principales missions :
Audit des comptes en avant vente - construction des recos et optimisations.
Création de comptes Business manager; Data Studio, etc
Recommandations sur les stratégie de diffusion , les plateformes à engager et les contenus à créer par notre studio.
Choix des audiences et de la stratégie d’enchères
Création et lancement de campagnes.
Analyser et optimiser la performance des campagnes depuis la définition des KPI / Objectifs jusqu’à la gestion et optimisation du budget Ads.
Préparation et présentation des reportings clients
Participation au développement d’outils propres à l’agence (Monitoring et pilotage de campagne)
Intégration de solutions partenaires pertinentes ET performantes
Mais tout cela ne serait rien sans un état d’esprit ouvert, curieux, souriant, enthousiaste tant en interne qu’à l’externe.
Chez MO&JO c’est le collectif qui fait notre force, notre sens du client, notre ouverture aux autres.
Vous avez entre 1 et 5 ans d’expérience en agence ou chez l’annonceur sur des fonctions de trafic Management.
Vous maitrisez l’environnement Trafic et plus spécifiquement sur les reseaux sociaux avec une belle expérience opérationnelle sur ces sujets.
En vrai stratège, vous intégrez rapidement l’environnement d’un portefeuille varié de sujets clients depuis la prise en main du sujet jusqu’à son déploiement opérationnel
Vous connaissez bien l’environnement du marketing Digital OmniLeviers, vous êtes digitalement cultivé ;)
Listing des pré-requis importants :
En veille permanente, vous savez infuser une culture Trafic à l’ensemble des collaborateurs de MO&JO.
RDV ou Entretiens tél avec RH puis RDV CEO ou CTO (associés)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement”.