CDD de 8 mois (remplacement congé mat) qui peut être suivi d’un CDI à temps plein ou CDI direct en fonction du profil !

1/ Missions

Intégré(e) au pôle Email & Data catching, l’account manager a pour mission de suivre et nourrir la relation avec son portefeuille clients et assurer la gestion des campagnes confiées.

L’account stratégique travaille de concert avec les directeurs de clientèle, opérationnels et les membres de son équipe.

Il/Elle accompagne les recommandations et supports de présentation, assure le relationnel avec les partenaires externes (éditeurs) et internes (pôles d’expertises) pour garantir le bon déroulement, l’atteinte des objectifs, l’analyse et le reporting de chaque opération confiée.

Il/Elle est missionné(e) sur l’efficacité de ses mises en place et mise en production des éléments nécessaires au déploiement de ses opérations. La marge générée de ses campagnes, sa force de proposition et la relation qu’il mène avec ses clients dédiés.

Mais tout cela ne serait rien sans un état d’esprit ouvert, curieux, souriant, enthousiaste. Chez MO&JO c’est le collectif qui fait notre force, notre sens du client, notre ouverture aux autres.

2/ Principales activités

Opérationnelles :

• Gestion 360° de campagnes en email d’acquisition (CPC; CPA; CPM) et de data catching (CPL; CTL; Coregistration)

• Analyse & reporting de performances

• Préparation de supports de présentations et participation aux rendez-vous clients

Stratégiques :

• Participation au développement d’outils internes (plateforme d’affiliation; outil de tracking etc.)

• Veille stratégique

• Suivi clientèle : relationnel et stratégique

Techniques :

• Mise en place du tracking

• gestion des outils (GA/GDS)

3/ Compétences clés requises d’un profil opérationnel et stratégique

Être account stratégique chez MO&JO c’est s’épanouir autour de sujets diversifiés et de développer ses compétences dans un métier en perpétuelle évolution.

La polyvalence et la curiosité sont la clé.

a) Connaissance du marché de l’affiliation

Nous recherchons un profil aguerri à l’univers vaste et plein de ressources de l’affiliation.

Vous connaissez et/ou êtes curieux d’approfondir vos connaissances sur le marché du marketing à la performance, ses principaux acteurs (éditeurs de bases de données, retailers, e-commerçants etc.) et ses enjeux (taux moyens de performances, réglementations en cours, parcours client etc.)

b) Gestionnaire de compte

Vous maîtrisez les leviers d’acquisition requis : email; display; iframe; coregistration; data catching etc.
Vous assurez la mise en place opérationnelle de vos campagnes sur les outils adéquats (Tradedoubler, Affilae, Awin…)

Vous savez valoriser un plan d’animation stratégique pour différentes typologies de clients : Orientation des choix stratégiques selon objectifs clients; cadre de diffusion; segmentation d’audiences

Un peu de commercial dans l’âme : Négocier le bon prix de vente et le meilleur prix de diffusion (coût d’achat média)

c) Analyste

Pour adopter les bonnes optimisations et valoriser le suivi des opérations, l’analyse des performances est primordiale.

Vous connaissez les KPIs principaux du marketing à la performance (taux d’ouverture, de réactivité, CAC, ROI etc) savez les calculer et les faire parler.

Pour cela vous devrez maîtriser les bases des outils d’analyse (Google Analytics; Easyence …) et d’approfondir votre utilisation de ceux-ci pour expliquer de manière macro chacune de vos actions.

d) Un excellent relationnel

• Avec les équipes : vous allez travailler avec différentes expertises au sein de MO&JO (social média; créatifs; développeurs…)

• Avec les clients : vous allez devoir écouter, analyser, comprendre tous leurs besoins pour y répondre au mieux

• Avec les partenaires : éditeurs, agences médias, sites

Vous disposez d’une véritable aisance orale et écrite et d’une pugnacité à toute épreuve pour répondre à vos objectifs.

• Vous maitrisez le marché de l’affiliation et ses enjeux
• Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de l’email d’acquisition, de la collecte de data et/ou de son exploitation.
• Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum en agence, ou chez l’annonceur avec pour mission l’exploitation de leviers d’affiliation.
• Vous êtes impliqué et curieux pour développer vos compétences au sein d’un pôle dynamique.
• Vous êtes animé par la performance et le collectif

• entretien avec les Responsable du Pôle et le COO de l’agence

• 2ème entretien avec les associés de l’agence.