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Account Manager Emailing Acquisition

Alternance(12 mois)
Lille
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2022
Télétravail occasionnel

MO&JO
MO&JO

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

1/ Tes Missions

Intégré(e) au pôle Target, nos account managers ont pour mission d’assurer la mise en place, le plan d’envois et le suivi des performances des campagnes d’acquisition de nos clients (Emailing / Collecte de données et SMS)

Epaulé et guidé par l’équipe sénior et notre leader de pôle, tu apprendras à évoluer au sein d’un métier plein d’avenir : le marketing digital.

L’account manager travaille donc de concert avec les directeurs conseils, opérationnels et les membres de son équipe.

Il/elle accompagne les recommandations et supports de présentation, assure le relationnel avec les partenaires externes (éditeurs) et internes (pôles d’expertises) pour garantir le bon déroulement, l’atteinte des objectifs, l’analyse et le reporting de chaque opération confiée.

Il/Elle est missionné(e) sur l’efficacité de ses mises en place et mise en production des éléments nécessaires au déploiement de ses opérations.
La marge générée de ses campagnes, sa force de proposition et la relation qu’il mène avec le réseau d’éditeurs et ses clients.


Profil recherché

2/ Ce que tu vas faire -> Principales activités

a) Gestion 360° de campagnes en email d’acquisition (CPC; CPA; CPM) et de data catching (CPL; CTL; Coregistration) à l’aide notamment de notre plateforme MOJO Target.

Développée par notre pôle R&D, MOJO Target fédère aujourd’hui plus de 2 000 éditeurs partenaires qui diffusent les campagnes publicitaires de nos clients. Elle apporte une dimension technologique de premier plan dans la gestion et le pilotage de nos comptes clients.

b) Analyse & reporting de performances - Construction des bilans

c) Suivi de comptes clients : être référent et assurer une organisation fluide

d) Préparation de supports de présentations et participation aux rendez-vous clients

e) Veille stratégique

3/ Ce que tu vas apprendre -> Compétences clés requises d’un profil opérationnel et stratégique
Être account manager chez MO&JO c’est s’épanouir autour de sujets diversifiés et de développer ses compétences dans un métier en perpétuelle évolution.
La polyvalence, l’intuition et la curiosité sont la clé.

a) Connaissance du marché de l’affiliation

Développer et nourrir sa connaissance de l’univers vaste et plein de ressources de l’affiliation et du marketing à la performance.

Approfondir en permanence ses connaissances sur le marché du marketing, ses principaux acteurs (éditeurs de bases de données, retailers, e-commerçants, concurrents etc.), ses enjeux (taux moyens de performances, réglementations en cours, parcours client etc.) et les nouveautés du marché.

b) Gestionnaire de campagnes

Apprendre à maîtriser les leviers d’acquisition requis (email; display; iframe; coregistration; data catching etc.) et assurer la mise en place opérationnelle et technique des opérations sur les outils les plus adaptés.

Vous apprendrez à valoriser un plan d’animation stratégique pour différentes typologies de clients : Orientation des choix stratégiques selon objectifs clients; cadre de diffusion; segmentation d’audiences

Un peu de commercial dans l’âme : Négocier le bon prix de vente et le meilleur prix de diffusion (coût d’achat média)

c) Analyste

Pour adopter les bonnes optimisations et valoriser le suivi des opérations, l’analyse des performances est primordiale.

Connaître les KPIs principaux du marketing à la performance (taux d’ouverture, de réactivité, CAC, ROI etc) et les faire parler pour donner de la vision et de la projection à chaque client.

Apprendre à maîtriser les outils d’analyse pour pouvoir expliquer de manière macro chacune de vos actions.
Assurer un rendu fluide de ces informations aux équipes internes et aux clients MO&JO.

d) Un excellent relationnel

Avec les équipes : vous allez travailler avec différentes expertises au sein de MO&JO (social média; créatifs; développeurs…)
Avec les clients : vous allez devoir écouter, analyser, comprendre tous leurs besoins pour y répondre au mieux
Avec les partenaires : éditeurs, agences médias, sites

Soft Skills :
Curieux, humble, ouvert, empathique tu es résolument tourné vers les autres.
Tu portes une attention particulière à la parole impeccable, la politesse, à la bienséance de tous les instants.
Tu fais preuve d’aisance relationnelle avec les équipes et les clients de l’agence.
Pragmatique, tu raisonnes avec calme et simplicité sur des problématiques parfois complexes.
Tu sais travailler en équipe, créer du collectif, revoir tes propositions tout en ayant de la conviction et du (bon) sens.
Orthographe impeccable
Chez MO&JO c’est le collectif, notre sens du client et notre ouverture aux autres qui font notre force.

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