L’ingénieur(e) informatique assure les missions suivantes :

• Administration quotidienne des moyens centraux mis à la disposition des agents de la direction générale en centrale, en respect des procédures internes et de la politique de sécurité,
• Gestion et réalisation des projets qui lui sont confiés dans le respect des plannings et des exigences de qualité interne,
• Rédaction des documents techniques et procédures d’exploitation.

Périmètre technique :

De Windows server 2016 avec Active Directory, Suite System Center 2016 (SCOM, SCCM, SCVMM, SCDPM), serveurs applicatifs (SAS, TROLL), des bases de données (SQL), des serveurs de messagerie (Exchange 2016), des solutions de sécurité (ScanMail, Barracuda, TMG, WSUS, Applocker), antivirus (Trend et Endpoint Protection), parefeux (PaloAlto, StormShield…).

Le/a candidat(e) devra avoir une expérience forte dans le domaine de la production informatique et plus particulièrement dans la gestion de la production d’infrastructures serveurs SharePoint et IIS, dans l’administration de réseaux et pare-feu, l’administration de systèmes et messageries et de Scripting PowerShell

Les formations et précédentes expériences d’Ingénieur Systèmes et Réseaux permettent au candidat de maitriser des compétences techniques dans les environnements Microsoft (Windows Server 2008 et 2016, Powershell, Hyper-V, SQL, IIS, DPM, TMG, WSUS, KMS, AD, DNS, DHCP, GPO).
Par ailleurs, le candidat dispose d’une expertise dans au moins une des technologies suivantes : Exchange, 2010, Suite System Center 2012 (SCOM, SCCM, SCVMM, SCDPM), des solutions de sécurité (ScanMail, Barracuda, TMG, WSUS, Applocker, antivirus (Trend et Endpoint Protection), parefeux (PaloAlto, StormShield…), et solutions de Haute Disponibilité (HA : High Availability ; KEMP), Cluster, Load Balancing.
Le/a candidat(e) devra justifier d’une expérience dans la gestion d’une infrastructure serveurs et réseau de 3 ans au minimum.

L’aptitude au travail en équipe ainsi qu’un bon sens des relations humaines sont primordiales.
Le/a candidat(e) devra également avoir un sens de l’analyse ainsi qu’un esprit de synthèse. Des compétences en gestion de projet ainsi que rédactionnelles sont attendues.
Doté(e) d’une curiosité intellectuelle et d’une grande réactivité, le/a candidat(e) doit être disponible car l’emploi peut être soumis à un régime d’astreinte.
Une habilitation Secret Défense étant nécessaire pour occuper ce poste, le/a candidat(e) devra également faire preuve de déontologie, de discrétion, de rigueur et de fiabilité.
Les agents de la DG du Trésor partagent les valeurs d’engagement, d’ouverture, d’esprit d’équipe et de loyauté.

Merci d’envoyer vos candidatures (CV + LM) au service recrutement de la DG Trésor à l’adresse suivante :

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr