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Concepteur(trice)-Développeur(euse) Sharepoint H/F- DG TRESOR

CDD / Temporaire(36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Placé sous la responsabilité du chef de la cellule de développement, l’ingénieur de développement Web, a un rôle actif de coéquipier au sein d’une structure en environnement agile et se voit confier les missions suivantes :

  • Contribuer à la phase de conception des sites, composants et applications Sharepoint.

  • Mettre en œuvre des projets initiés par la Maîtrise d’Ouvrage de réalisation de sites, d’applications et de services pour le métier sur les plateformes Sharepoint.

  • Concevoir la modélisation de l’information basée sur SharePoint et sur les éventuelles bases de données nécessaires pour ces applications.

  • Réaliser les documentations techniques spécifiques, nécessaires à la bonne gestion des applications (procédures d’installation, de maintenance).

  • Effectuer la maintenance évolutive et corrective des applications, sites et composants Sharepoint.

  • Organiser et contrôler le bon déroulement des tests unitaires nécessaires à la détection des erreurs logicielles.

  • Pour les demandes sur lesquelles la MOA n’intervient pas, accompagner les demandeurs pendant le projet (recueil du besoin, présentation de la solution, organisation de la recette, garantie post-livraison).

  • Relations fonctionnelles avec les autres services de la direction

  • Principaux interlocuteurs : Equipe de développement du DSI, Maitrise d’ouvrage, Les agents utilisateurs du SI de la DG.


Profil recherché

Conditions d’exercice particulières :

  • Sens prononcé du service et du résultat
  • Solide capacité d’analyse et de synthèse
  • Disponibilité, communication, polyvalence, rigueur et sens du travail d’équipe
  • Coordination permanente avec les autres secteurs du DSI
  • Habilitation défense obligatoire pour occuper le poste
  • Emploi pouvant être soumis à un régime d’astreinte
    *Durée minimale d’occupation du poste : 3 ans - Passage CDD en CDI possible

Technologies :
Expertise : Sharepoint 2016 Architecture des solutions Sharepoint 2016, Développement de sites· HTML, Javascript, CSS, JQuery, Développement d’apps, Typescript,NPM, Développement de composants· Librairies Sharepoint, Déploiement de package, Développement d’API Sharepoint, Administration des solutions SharePoint 2016 (Solutions de fermes / Add-Ins / SPFx)
Maîtrise : API REST et particulièrement WebAPI, C#, SQL Server (version 2008 ou supérieure), CSS3 et HTML5, Visual Studio (idéalement version 2017)
Pratique : Framework de développement Client : Angular 2 ; React JS ou équivalent, Team Foundation Server (idéalement version 2015 ou supérieure), Build et Release automatisé (ALM TFS), Git (Contrôle de versions décentralisé). Serait un plus : CRM Dynamics 365; Administration; Développements, Sécurité, Authentification, AD-FS (idéalement Claims), ASP.NET MVC avec le langage C#, JQuery
Méthodologie :

  • Méthodes Agile (et particulièrement SCRUM).
  • eXtreme Programming dont Pair Programming et Test Driven Development.
  • Intégration continue et Déploiement automatique.
  • Méthodes Dev Ops (ou similaire).**

Savoirs :

  • Conception, modélisation, assurance qualité
  • Méthodes, normes et outils de développement
  • Algorithmes, langages de programmation
  • Ergonomie et interfaces homme-machine
  • Connaissance du marché de l’offre des progiciels, des types d’infrastructures et d’architecture

Temps Plein : Oui


Déroulement des entretiens

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d’informations sur l’offre : recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr

Cv et lettre de motivation Référence 2022-5085

Postulez sur https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-dg-tresor-dsi-fc-concepteur-trice-developpeur-euse-sharepoint-h-f_5085.aspx

Date limite d’envoi des candidatures : 25/07/2022
Documents requis pour postuler : CV + lettre de motivation en français.
Pour les fonctionnaires : indiquer, Corps et grade d’appartenance. Ce poste est d’un niveau Catégorie A.

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