Descriptif de l’organisation

Le Service d’infrastructure de la Défense (SID) est l’opérateur référent du ministère des Armées pour la construction, la maintenance immobilière et la gestion technique du patrimoine. Le SID, c’est 6 400 agents présents en métropole et en outremer, civils et militaires, au profil de compétences techniques, administratifs et juridiques.

La Direction centrale du Service d’infrastructure de la Défense (DCSID) recherche un cadre expérimenté pilotage budgétaire pour son service Pilotage et Performance. Cette unité a en charge le pilotage des activités relatives aux finances, aux comptabilités et aux achats et en mesure la performance.
Rattaché au bureau pilotage budgétaire - gestion financière, le bureau produit des travaux de programmation budgétaire, contrôle et suit la bonne exécution de la procédure budgétaire avec les acteurs internes (ESID, DID et autres sous-directions) et externes (BOP, PROG, autres services exécutants).

Descriptif des missions

Le titulaire du poste a pour principale mission de conduire, en propre, des travaux budgétaires sur les unités opérationnelles qui lui seront confiées, au terme d’un cycle de formation.

A ce titre, ses activités principales sont :

- Élaborer et actualiser les documents de programmation budgétaires des UO infra du SID confiées lors des différentes phases budgétaires,
- Piloter l’exécution budgétaire en lien avec les hypothèses de programmation retenues,
- Préparer les bilatérales et réunions en lien avec les autres sous-directions de la DCSID,
- Réaliser toutes études demandées en lien avec la programmation et l’exécution budgétaire,
- Analyser les données transmises par les RBOP et/ou restituées de manière mensuelle.

Possibilité d’accès au parc de logements du ministère des Armées.

Profil recherché

Une expérience préalable dans le domaine des finances est souhaitable.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l’issue de cet entretien.