Vos missions en quelques mots

Analyser le besoin. Etudier la faisabilité des projets de formation (coût, moyens matériels et humains).
Développer une offre de formation. Proposer et faire évoluer une action de formation.
Proposer les méthodes et les outils de formation adaptés.
Piloter la réalisation des dispositifs pédagogiques.
Évaluer les dispositifs et la qualité des enseignements.
Orienter et conseiller les formateurs.
Assurer une veille sur l’évolution des outils et méthodes pédagogiques.
Exploiter les retours d’expérience et adapter les actions de formations.
Développer un réseau de partenaires de la formation.

Profil recherché

Requise : Expérience professionnelle dans le domaine de la formation ou de l’enseignement en école ou en centre de formation.
Souhaitée : expérience dans la conduite de projets pédagogiques.
Diplôme de niveau 6 à 7.

Compétences attendues

- INGENIERIE DE LA FORMATION
- CONDUITE D’UN PROJET
- TRAVAIL EN RESEAU
- ANALYSE GESTION DES COMPETENCES
- ANALYSE ET GESTION DES EMPLOIS
- AIDE A LA DECISION ALD
- UTILISATION D’UN SYSTEME D’INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D’ACTIVITE
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- ANIMATION D’UN GROUPE DE TRAVAIL
- INGENIERIE DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES