Vos missions en quelques mots

La DGA se dotera prochainement d’un centre de formation aux compétences élargies baptisé “ Campus DGA “, construit notamment sur la base de l’actuel DGA Centre de formation (DGA-CF).
L’ambition de ce projet est de mettre à la disposition des métiers et des entités de la DGA les formations (qu’elles soient techniques ou transverses) capitales pour le maintien et le développement des compétences de l’institution et induit la manœuvre de transformation de DGA Formation.
Campus DGA contribuera à l’influence de la DGA en apportant une forte visibilité à la politique RH de la DGA en matière de développement professionnel.

Les enjeux du poste s’inscrivent dans le cadre de :
- la création du campus DGA à l’horizon 2026 et l’accompagnement au changement induit,
- la conception, la mise en œuvre et/ou la labellisation des formations nécessaires aux métiers de l’armement,
- la conception de parcours de formation,
- le développement de partenariats avec les acteurs de l’écosystème de la formation armement.
Assurer le management du pôle et l’encadrement des agents
Superviser et coordonner les opérations nécessaires à la réalisation des formations
Evaluer les actions de formation
Assurer la gestion administrative et financière des formateurs internes occasionnels (FIO) et des intervenants.
Contribuer aux activités et projets transverses de l’entité.

Profil recherché

Soft skills principalement recherchées

Compétences attendues

- Organisat° mode de fonctionnemt DGA - MINDEF
- Gestion de la formation
- Maîtrise des risques
- Animation d’équipe
- Organisation, méthode
- Sociabilité
- Gestion de projet
- Conduite du changement