Vos missions en quelques mots
Accompagner les équipes dirigeantes afin d’apporter des réponses aux enjeux de conseil en stratégie (écriture de politique publique/feuille de route ; aide à la prise d’une décision)
Cadrer les projets de transformation et simplification : conduite de diagnostic/audit, définition de la problématique, compréhension du besoin du client interne et de l’utilisateur final, élaboration de plan d’action, de propositions de valeur
Développer des méthodologies sur mesure pour répondre aux problématiques des clients (Design thinking, Lean six sigma)
Animer et organiser des ateliers afin d’auditer, simplifier et optimiser des processus
Diffuser la culture de l’optimisation/simplification des processus et la démarche de transformation au sein de l’administration
Profil recherché
De formation supérieure Bac +4/5 (master professionnel, diplôme d’école de commerce, diplôme d’ingénieur) en stratégie d’organisation, d’innovation, de management, vous avez au minimum 4 ans d’expérience en accompagnement d’organisations privées (entreprises, cabinets de conseil) ou publiques souhaitant se réinventer dans leurs processus et/ou se transformer. Vous connaissez les méthodologies de management de projet et de résolution de problèmes.
Compétences attendues
- CONDUITE D’UN PROJET
- ANALYSE ET AMELIORATION DES PROCESSUS ET DES PROCEDURES METIER
- RECUEIL ET ANALYSE DU BESOIN
- CONDUITE DU CHANGEMENT
- ANIMATION D’UN GROUPE DE TRAVAIL
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées
Rencontrez Thibaut de Vanssay, DRH du ministère des Armées
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.