Vos missions en quelques mots

Appartenant à la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), le service de la politique des ressources humaines (SPRH) compte 90 agents. Le service est chargé de proposer la stratégie et la politique ministérielles des ressources humaines, en liaison avec les états-majors, directions et services, de veiller à leur application et d’en évaluer les effets. Il réalise les études prospectives, stratégiques, statistiques et enquêtes nécessaires à l’élaboration des politiques RH. Il définit et met en oeuvre la politique de valorisation des données de ressources humaines. Le service conduit les travaux de programmation et de pilotage quantitatif et qualitatif des effectifs (202000 personnels militaires et 64000 personnels civils). Il exerce les fonctions de responsable de programme délégué des crédits de titre 2 du ministère (22 Md€ inscrits sur le programme 212 “Soutien de la politique de la défense” de la mission budgétaire “Défense”) au titre de la programmation, de la gestion et du bilan de l’exécution des recettes et des dépenses. Il est responsable de la politique ministérielle des emplois, des familles professionnelles, des compétences et conduit le processus de gestion prévisionnelle des ressources humaines. Il élabore les directives de gestion ministérielle, notamment en matière de recrutement, d’avancement, de formation, de fidélisation et d’incitation au départ et définit la politique salariale pour l’ensemble du personnel militaire et civil.