Vos missions en quelques mots

Audit
Planifier et conduire les missions / Organiser le suivi des recommandations / Contribuer à l’élaboration et l’actualisation du référentiel d’audit interne
Contrôle interne
Assister les entités dans la conception et la mise en place de leur dispositif de contrôle interne / Piloter et animer le dispositif / Accompagner les entités dans l’élaboration de plans de traitement des risques et faire le suivi
Maîtrise des risques
Identifier et analyser les risques inhérents aux différents processus mis en œuvre / Elaborer la cartographie des risques majeurs et superviser l’élaboration / S’assurer de la cohérence du dispositif de contrôle interne
Synthèse
Préparation des bilans et rapports d’activité annuels /
Coordination de la relation avec les organismes de contrôle /
Gestion des questions parlementaires / Préparation des auditions parlementaires
Contribution aux activités de gouvernance :
Participer au renforcement du pilotage du Service (articulation des démarches de contrôle de gestion et contrôle interne)
Diffusion de la culture du risque :
Participer au développement, à l’animation et à la formation d’un réseau de correspondants

Profil recherché

Une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans l’audit ou/et le contrôle interne est souhaitée.

Compétences attendues

- CADRE DE REFERENCE DE L’AUDIT INTERNE
- ANIMATION D’UN GROUPE DE TRAVAIL
- DEMARCHE PROCESSUS
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- ANALYSE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- MISE EN PRATIQUE DES TECHNIQUES ET METHODES D’AUDIT INTERNE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- CONSEIL AUX AUTORITES
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE