CHEF DE BUREAU MANAGEMENT DE L'INFORMATION

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Le chef du bureau management de l’information (BMI) de la direction centrale du service de santé des armées (DCSSA) assure des activités d’encadrement, de pilotage et d’expertise pour faciliter et sécuriser l’utilisation de l’information au sein du SSA. Le poste est stationné à Balard et les activités nécessitent disponibilité et réactivité.

Le titulaire rapporte au chef de la division performance et management général. Il est assisté d’un adjoint et encadre 10 personnels stationnés sur les sites de Balard et d’Arcueil. Des déplacements sont donc à prévoir entre ces deux sites. De plus, il assure les missions suivantes : décliner la politique ministérielle MI et la mettre en œuvre au sein de la DCSSA ; traiter les flux de courrier officiel de la DCSSA ; publier les textes officiels du SSA et soutenir les personnels de la DCSSA pour l’utilisation des systèmes d’information et de communication (SIC) et la sécurité du système d’information (SSI). A ce titre, il travaille en lien avec le CND (commissariat numérique de la défense).
- Encadrer les personnels civils et militaires du bureau.
- Participer à la comitologie de la division de rattachement.
- Représenter le SSA dans les instances ministérielles du MI et contribuer à l’évolution de la politique ministérielle MI.
- Superviser la gestion de certaines ressources Annudef et Intradef du SSA.
- Superviser les projets de déploiement des solutions MI au sein de la DCSSA et du SSA.
- Piloter les prestations de traitement et de soutien, avec focus sur la qualité de service.
- Conduire des expertises dans son domaine de compétences
- Etre correspondant sécurité des systèmes d’information pour le site de Balard
- Etre suppléant CORSIC pour le site de Balard
NBI : 20 points


Profil recherché

Profil recherché

- Expérience du déploiement et de l’administration d’outils du management de l’information, si possible en administration centrale.

Compétences attendues

- AUTONOMIE
- ORGANISATION ET METHODE
- CONDUITE DU CHANGEMENT
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ANIMATION D’UN GROUPE DE TRAVAIL
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- MANAGEMENT DE L’INFORMATION
- CONDUITE D’UN PROJET
- CONSEIL ET EXPERTISE TECHNIQUE DANS LE DOMAINE DES SIC

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