Vos missions en quelques mots

L’établissement logistique du commissariat des Armées (ELOCA) de Roanne est organisé autour de 4 divisions :
- Maintenance des matériels du soutien du combattant ;
- Approvisionnement logistique en pièces détachées des mêmes matériels ;
- Organique (RH, Achats-budgets-SIC et Sécurité)
- Formation Technique des électromécaniciens frigoristes du ministère des armées (ELOCA reconnue 3ème école du Service du Commissariat des Armées).

L’assistant en mise en formation supervise les campagnes d’expression de besoins en formations des personnels de l’établissement. Il est en charge de la saisie, de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des plans de formation des personnels civils et militaires de l’établissement.

L’agent est également chargé du soutien de la gestion des différents stages organisés au sein de la division formation et du suivi administratif des dossiers des stagiaires. Il participe à l’élaboration de la planification annuelle des actions de formation et assure, en relation avec sa hiérarchie, sa validation et les différentes modifications si nécessaire.
Superviser les campagnes d’expression de besoins en formations des personnels de l’établissement.
Planifier l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans de formation des personnels civils et militaires de l’établissement (PERF- Plan C) avec saisie dans le logiciel ALLIANCE.
Gérer les dossiers administratifs des stagiaires en amont, pendant et en aval des stages.
Orienter et suivre la correspondance entre les organismes du SCA, et hors SCA, demandeurs de stages.
Analyser et synthétiser les demandes de formation en lien avec les directions des ressources humaines des armées et des services (ADS).
Réceptionner les candidatures pour les actions de formation.
Procurer aux formateurs les conseils administratifs nécessaires au bon déroulement de chaque stage.

Compétences attendues

- AUTONOMIE
- ORGANISATION ET METHODE
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D’UN DOMAINE
- EXPRESSION ECRITE
- GESTION DE LA FORMATION
- ANALYSE DES BESOINS EN FORMATION
- REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION