Vos missions en quelques mots

La Direction des Hôpitaux des Armées a pour mission de co-construire et d’assurer la mise en œuvre de la stratégie
hospitalière du Service de Santé des Armées.
Le bureau Performance Pilotage Synthèse (PPS) a pour objectif la production d’outils de pilotage de la performance
au bénéfice du directeur des hôpitaux des armées. A ce titre, le bureau est chargé de l’élaboration des tableaux de
bord de la composante, des contrats d’objectifs, d’études et d’audits, de superviser le contrôle interne, ainsi que de
mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques de la composante.
Affecté au sein de la section contrôle de gestion, l’agent contribue aux différents travaux pilotés par cette dernière.
Sa principale mission consiste en la réalisation de tableaux de bord et d’indicateurs périodiques (Situation
hebdomadaire d’activité de la chaine hospitalière, tableau de bord mensuel du directeur des hôpitaux des armées,
supports de présentation de l’activité…)
Ces différents livrables sont à l’attention, tant des établissements de la chaine hospitalière, que de la DHA ou des
organismes de tutelle.
Membre du bureau PPS, il participe à son niveau à l’animation du réseau de pilotage de la chaine hospitalière et
interagi notamment avec ses homologues en établissement.
Réaliser les indicateurs / tableaux de bord périodiques - Rédaction de note de service
Préparer des synthèses et présentation d’activité
Participer à la réalisation des contrats d’objectifs et de performance
DHA / Etablissements
Participer à la réalisation d’étude médico-économique ponctuelles
Participer à l’analyse de la performance de l’organisme
Rédiger des notes de service
Participer à l’animation du réseau des services de contrôle de
gestion
Connaître les autres dimensions du dispositif de pilotage de son
organisme
Participer aux activités de la section contrôle interne en cas de
surcroit ponctuel d’activité

Profil recherché

Expérience préalable en contrôle de gestion
Connaissance du milieu hospitalier

Compétences attendues

- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- UTILISATION D’UN TABLEUR
- TRAVAIL EN RESEAU
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- CONNAISSANCE DES REGLES ET TECHNIQUES DE COMPTABILITE ANALYTIQUE
- RIGUEUR
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- ORGANISATION ET METHODE
- AUTONOMIE