Vos missions en quelques mots

Vos missions :
- Manager les équipes
- Mettre en œuvre les orientations générales de la politique RH
- Orienter, coordonner et piloter les missions du bureau
- Garantir le respect de la réglementation dans son domaine
- Gérer la relation client relevant de son périmètre
- Anticiper les situations à risques
- Piloter la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
Missions annexes :
- Participer à tous les grands chantiers du CMG
- Participer aux travaux transverses
- Participer au dialogue social

Profil recherché

Le candidat doit faire montre de fortes capacités de management, d’une expérience confirmée dans les domaines de la gestion des ressources humaines, en matière de dialogue social, ainsi que des qualités d’organisation, d’animation et de négociation.