Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

• Encadrer les personnels de la section mobilité ;
• Effectuer le suivi budgétaire et le contrôle interne des centres de soutien automobile de la gendarmerie (CSAG) ;
• Prévoir les besoins en matériels, centraliser les demandes et assurer l’approvisionnement ;
• Assurer la gestion comptable et technique à partir de logiciels spécifiques ;
• Tenir à jour les états des véhicules, du carburant et de l’outillage ;
• Préparer les dossiers de réforme des matériels ou des véhicules ;
• Traiter les sujets transverses liés à d’autres aspects du soutien.

Votre environnement professionnel

Activité du service:
Soutien logistique

Composition et effectif du service:

• 3 sections (matériel, mobilité, armurerie) sur le site d’AMIENS ;
• 1 section appui opérationnel sur le site de VILLENEUVE D’ASCQ ;
  soit un total de 29 personnels militaires et civils

Liaisons hiérarchiques:
Chef de bureau – Officier adjoint soutien finance – Chef de la division de l’Appui Opérationnel – Commandant de Région

Liaisons fonctionnelles:

• Échanges quotidiens avec les autres services de l’Etat-Major, les groupements, les ressources humaines, centres de soutien automobile de la gendarmerie et les unités opérationnelles ;
• Échanges réguliers avec le SGAMI / Service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI).

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques:

• Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau pratique - requis
• Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis
• Connaître l’environnement professionnel/ niveau initié - à acquérir

Savoir-faire:

• Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
• Savoir manager/ niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger/ niveau pratique - requis
• Savoir s’organiser/ niveau pratique - requis
• Savoir appliquer la réglementation/ niveau pratique - à acquérir

Savoir- être:

• Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
• Savoir s’adapter/ niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer/ niveau pratique - requis
• Savoir accueillir/ niveau pratique - requis
• S’avoir s’exprimer oralement/ niveau pratique - requis

Vos perspectives
Évolution statutaire dans la fonction publique.

bso.dao.rgpic@gendarmerie.interieur.gouv.fr