Responsable fonctionnel (F/H)

CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Le responsable fonctionnel(le) ou la responsable fonctionnelle acquiert et développe une expertise fonctionnelle sur les processus métier liés aux chaînes de traitement de l'ANTAI. Il ou elle met en œuvre cette expertise, en amont du lancement des projets, pour réaliser ou piloter des études d'impacts transverses, en lien avec les responsables de compte, l'expert process métier et l'architecte d'entreprise, aux fins d'identifier les moyens par lesquels l'ANTAI est susceptible de répondre à un besoin métier complexe, ainsi que les éventuels compromis de nature à faciliter cette réponse. Il ou elle apporte également sa vision fonctionnelle aux études de toute nature conduites par les autres membres de l'ANTAI.

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  • Selon les situations décrites ci-dessus, les missions du responsable fonctionnel ou de la responsable fonctionnelle sont notamment les suivantes :
    Réaliser les études d'impact transverses qui lui sont confiées, en coordonnant les différents acteurs concernés et les réponses qui lui sont données. A ce titre, il ou elle doit élaborer des scenarii, instruire les dossiers d'arbitrage et d'aide à la décision correspondants et challenger le besoin avec le Partenaire à l'origine de la demande ;
  • Présenter, partager, vulgariser et expliquer le besoin et les solutions envisagées ;
  • Assurer le suivi des analyses de sécurité (audits, homologation et actions de remédiation éventuelles) et contribuer à l'élaboration de dossiers CNIL (AIPD) ;
  • Réaliser des missions d'expertise de nature diverse : appui aux responsables de compte et aux maîtrises d'ouvrage pour affiner les besoins, participation à la définition de la feuille de route des applications et aux travaux de coordination des acteurs en charge de cette feuille de route, modélisation de processus métier, définitiond'évolutions techniques de type " user story " ou " enablers ", analyse technico-fonctionnelle des propositions des TMA ;
  • Être une personne référente fonctionnelle de l'ANTAI pour le socle technique de niveau applicatif des briques sur l'ensemble des chaînes de traitement, en coordination avec les experts des processus métier et les équipes en place ;
  • Vérifier le respect et l'utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ;
  • Participer, si besoin, à la rédaction de cahier des charges et au dépouillement de marchés.

Les missions du responsable fonctionnel ou de la responsable fonctionnelle s'exercent en horaires ouvrés, sur le site rennais ou parisien de l'ANTAI. Des déplacements réguliers entre les sites de l'ANTAI, ou dans les locaux des principaux partenaires institutionnels et prestataires de l'Agence peuvent s'avérer nécessaires.

Le titulaire ou la titulaire du poste pourra se voir confier en complément d'autres responsabilités ou missions ponctuelles en fonction de ses compétences, appétences et des besoins du service. Il ou elle sera également appelé(e) à contribuer au renouvellement des différents marchés portés par la direction technique.


Profil recherché

Profil recherché

  • Niveau d’étude : 7 - Diplôme d’ingénieur ou niveau d’études équivalent ;
  • Niveau d’expérience minimum requis : expert soit 8-10 ans minimum d’expérience dans le domaine des études de systèmes d’information complexes et à fort enjeu de disponibilité ;
  • Une expérience dans un des domaines fonctionnels “ métier “, notamment comme Architecte fonctionnel(le), Business Analyst, ou dans une société de conseil évoluant dans le secteur de l’ANTAI ou encore dans un service informatique de l’administration publique, constituerait un plus.


Niveau d’études minimum requis
  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Les compétences requises ou à acquérir
Connaissances attendues :
- Bonne connaissance des principes et méthodes d’architecture des systèmes d’information, notamment pour ce qui concerne son versant fonctionnel ;
- Une connaissance des méthodologies projets à la fois en mode agile et en “ cycle en V “, et de maintenance de systèmes d’information complexes, dans un contexte de forte externalisation, de délais contraints et de haute exigence de qualité serait un plus.

Savoir-faire requis :
- Forte compétence rédactionnelle ;
- Forte capacité d’analyse, de synthèse et de suivi ;
- Bonne capacité d’abstraction et de modélisation des processus ;
- Capacité à s’approprier l’environnement métier et l’environnement réglementaire dans lesquels évoluent l’ANTAI et ses principaux partenaires et capacité à s’approprier les enjeux de l’Agence et des maîtrises d’ouvrage recourant à ses services.

Savoir-être requis :
- Sens de la pédagogie, capacité de conviction et de négociation ;
- Autonomie, adaptabilité, réactivité, curiosité et prise d’initiative ;
- Aisance à l’oral, capacité à adapter le niveau technique de son discours à celui de son interlocuteur
- Sens du service, de l’engagement, de la rigueur, de la méthode et du compte-rendu ;
- Loyauté, esprit d’équipe, sens de la solidarité et de la cohésion.

Connaissances fonctionnelles à acquérir :
- Connaissance détaillée des métiers intervenant dans les chaînes de traitement des infractions (ANTAI et partenaires)

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