PP/PJ/SIPJ75 : Développeur (euse) d'application (SIC)

CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Conçoit, analyse, paramètre et code des solutions logicielles et leurs évolutions

- Conçoit et modélise la solution logicielle

- Rédige et maintien la documentation technique

- Investigue, analyse et résous les problèmes techniques issus des tests ou de la production

- Intègre les solutions logicielles

- Intègre la solution logicielle dans un environnement technique proche de la production

- Vérifie la compatibilité entre les différents composants logiciels, matériels et système

- Réalise les scripts de déploiement et les tests (unitaires, fonctionnels...)

- Soutien opérationnel de l'investigation numérique

- Prend en compte les demandes d'assistance des services opérationnels (développements ponctuels)

Votre environnement professionnel :

Forte de 2292 agents au 30/06/2023, la Direction régionale de la police judiciaire de Paris (DRPJ Paris) rattachée à la Préfecture de police est compétente à Paris et dans les trois départements périphériques.

Implantée depuis septembre 2017 au 36, rue du Bastion à Paris (17e arr.), son nouveau siège regroupe l'ensemble des brigades centrales (à l'exception de la BRI restée quai des Orfèvres) les brigades de la sous-direction des affaires économiques et financières, l'état-major, les services de la sous-direction du soutien à l'investigation et le GIR 75. Elle dispose également de services dans les départements de petite couronne (Nanterre, Issy-les-Moulineaux, Bobigny et Créteil) et dans Paris (1er, 10ème et 14ème arrondissement).

Activités du service :

Le SIPJ a en charge l'étude, le développement d'applicatifs, le suivi de projets, la formation, la mise en place et le dépannage des outils informatiques nécessaires à la Police Judiciaire. Il a également en charge la mise en place et la protection du réseau informatique de la DRPJ. Composé d'une section gestion (personnel et budget informatique de la DRPJ) et habilitation (application logicielle), d'une section développement, d'une section formation et suivi de projets, d'une section réseaux et d'une section de maintenance informatique et de gestion du matériel, il traite tout ce qui a trait à l'informatique au sein de la Direction Régionale de la Police Judiciaire.

Composition et effectifs du service :

36 personnels répartis sur les sites de la DRPJ, des 3 SDPJ (92, 93 et 94) et des 3 districts de police judiciaire.

Liaisons hiérarchiques :

Le Chef de groupe

L'Adjoint du Chef de pôle Soutien Opérationnel à l'Investigation Numérique et Réseaux

Le Chef de pôle Soutien Opérationnel à l'Investigation Numérique et Réseaux

Le Chef de service et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Liaisons permanentes avec les autres groupes du service ainsi qu'avec les services de la DRPJ.

Liaisons fréquentes avec les correspondants informatiques de la PP / DILT.


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Conception logicielle : niveau maîtrise - requis
Administration LINUX : niveau maîtrise - à acquérir
Connaissance du langage Python : niveau maîtrise - requis
Connaissance du framework Django : niveau maîtrise - requis
Versionning et intégration continue : niveau maîtrise - à acquérir
Bases de données : niveau maîtrise - requis
Piles logicielles : Python, Django
Base de données : SQLserver, MariaDB et postgreSQL
Versionning et intégration continue : Git et GitLab
Intérêt pour la culture DevOps apprécié

Connaître l’environnement professionnel :niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau expert - requis

Savoir-faire :
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir-être :
savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise -requis
savoir communiquer / niveau pratique / requis

Vos perspectives :
Evolution de carrière selon les statuts en vigueur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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