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DRH 75 - Intégrateur expérimenté (SIC) - Ministère de l'Intérieur

CDD / Temporaire(36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master

Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos activités principales:

Pour le compte de la DRH, vous aurez pour mission, au sein du bureau de l’intégration et de l’exploitation (BIE) de la Direction du numérique (DNUM), d’assurer l’intégration applicative, principalement sur les environnements hors-production, en alliant industrialisation et automatisation. Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille d’applications composant le système d’information RH du Ministère.
Sous la conduite d’un Gestionnaire de Services qui est en charge du pilotage des opérations applicatives du BIE, l’intégrateur d’applications est en charge de l’industrialisation et la mise en exploitabilité d’un portefeuille d’applications pour les différents environnements.
Les intégrateurs accompagnent les équipes d’exploitation lors des mises en production des applications et en assurent le support de niveau 2.

Les missions principales de l’intégrateur applicatif sont les suivantes :

  • Conseil et assistance aux équipes de développement,
  • Récupération et installation des livrables sur les différentes plates-formes,
  • Qualification, avec le concours de l’exploitant, de la conformité des applications vis à vis des normes d’exploitabilité
  • Industrialisation et automatisation des procédures d’installation et d’exploitation selon un modèle CI/CD
  • Rédaction ou contribution à la rédaction des documents d’exploitabilité (supervision, sauvegarde, exploitation, ordonnancement)
  • Rédaction et réalisation des cahiers/rapports de tests techniques (y compris fiches de tests)
  • Accompagnement, assistance et support technique lors des opérations d’installation et de mise en production par les équipes d’exploitation
  • Accompagnement technique lors de la recette métier (batchs + analyse d’incident)
  • Support auprès des équipes du bureau
  • Diagnostic et analyse des dysfonctionnements/incidents techniques sur les briques mises en œuvre.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

  • Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau pratique requis
  • Avoir des compétences juridiques - niveau initié à acquérir
  • Connaissance de l’environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir faire:

  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
  • Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
  • Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
  • Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir être:

  • Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
  • Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique requis

Autre:

  • Connaître les processus de mise en production et de gestion des incidents
  • Maîtrise des environnements techniques des applications de la sphère DRH : HRAccess, .NET, Windows Server, SAML, Apache HTTP server, Websocket, MS SQL Server, Qlik, Linux, AIX, Tomcat server, Oracle Database

Déroulement des entretiens

Personne à contacter:
olivier.guillossou@interieur.gouv.fr

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