Vos activités principales:

Au sein de la section Mutations et positions statutaires, vous êtes en charge tout particulièrement des missions suivantes :

• suivi de la carrière des élèves et des stagiaires depuis leur entrée à l’ENSP jusqu’à leur titularisation et affectation (arrêtés des élèves commissaires/commissaires stagiaires, arrêtés relatifs aux stages, arrêtés de titularisation/reclassement/affectation)
• gestion des affectations, renouvellements et retours étranger (DCI) et outre-mer
• gestion des accueils en détachement dans le corps de conception et de direction (CCD), renouvellement et intégration
• contestations et contentieux (en matière d’évaluation, de mutation …)

Par ailleurs, avec l’ensemble des personnels de la section, vous gérez les demandes ponctuelles et urgentes, contribuez au renseignement des données dans les applications métier, pouvez être chargé de la rédaction d’états authentiques et de l’enregistrement des candidatures sur les postes ouverts dans le cadre des mutations.

Enfin, en qualité d’adjoint au chef de section, vous suppléez celui-ci en fonction des besoins et lui venez tout particulièrement en appui sur les dossiers transversaux, dont la fiabilisation des données dans les applications métier (Dialogue, base commissaire) et les évolutions de ces dernières, ainsi qu’en matière de publication au Journal officiel

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques:

• Avoir des compétences en informatique -bureautique: niveau maîtrise - requis
• Connaître l’environnement professionnel: niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise - requis

Savoir-faire:

• Savoir s’organiser: niveau maîtrise - requis
• Avoir l’esprit de synthèse: niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation: niveau expert - à acquérir
• Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
• Savoir analyser: niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger: niveau maîtrise - requis

Savoir-être:

• Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer: niveau maîtrise - requis
• Savoir s’adapter: niveau maîtrise - requis