Cette offre n’est plus disponible.

DDSP26 - Assistant technique d'une section intervention au sein d'un SDPTS de niveau 2 H/F

CDD / Temporaire(36 mois)
Livron-sur-Drôme
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos activités principales :

  • Assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan…) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête
  • Rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête
  • Assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police
  • Assurer l’assistance aux autopsies
  • Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes
  • Rédiger des rapports techniques
  • Connaître le système de management du système qualité de son service et respecter les procédures
  • Témoigner devant les tribunaux
  • Participer à la veille technologique

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infraction.
Signalisation
Alimentation des fichiers (FAED et FNAEG )
Etablissement de rapports et/ou albums techniques d’intervention

Composition et effectifs du service :

  • 1 Technicien en Chef
  • 4 Techniciens
  • 5 ASPTS

Liaisons hiérarchiques :
N+1 Chef du SDPTS2
N+2 Chef SD et Adjoint Chef SD

Liaisons fonctionnelles :
Délégation Zonale SUD EST du SNPS
DDSP , partenaires extérieurs ( parquet etc … )


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :

  • Compétences juridiques et procédure pénale / niveau pratique requis
  • Environnement professionnel / niveau pratique requis
  • Compétences en informatique-bureautique /niveau pratique requis
  • Relevé de traces et indices / niveau pratique requis
  • Techniques d’exploitation des traces et indices /niveau maîtrise à acquérir

Savoir faire :

  • Savoir rédiger / niveau pratique requis
  • Savoir travailler en équipe / niveau pratique requis
  • Savoir analyser / niveau pratique requis
  • Savoir s’organiser / niveau pratique requis

Savoir être :

  • Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique requis
  • savoir s’adapter / niveau pratique requis
  • savoir communiquer / niveau pratique requis
  • savoir s’exprimer oralement / niveau pratique requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels

Envie d’en savoir plus ?